Anul acesta, 26 de companii au depus 46 de candidaturi, dintre care 38 la cele 4 categorii de Proiecte de Resurse Umane: Recrutare şi Selecţie, Managementul Performanţei şi al Recompensării, Formarea şi Dezvoltarea Oamenilor şi Strategie de Resurse Umane. Ultima categorie, care include proiecte de HR - partener strategic, employer branding, engagement, design organizaţional, schimbare culturală, dialog social etc., a avut cele mai multe înscrieri, reflectând tendinţele şi preocupările actuale de pe piaţa muncii.

Pentru a doua oară la rând, Crosul Companiilor B2Run Powered by 7card adună la start angajaţii companiilor din Bucureşti, într-o acţiune care le accentuează spiritul de echipă şi îi motivează pentru activităţi de grup. Peste 1.000 de alergători, din peste 80 de companii, participă la ediţia din acest an, individual sau în echipe, un număr de două ori mai mare faţă de anul trecut. 

Global Shapers, Social Innovation Solutions si Universitatea Alternativă organizează Social Impact Award România, competiția internațională ce încurajează tinerii dornici să aducă o schimbare în societate prin antreprenoriat social. Tinerii care își doresc să schimbe probleme sociale curente într-un mod inovativ sunt așteptați să aplice până pe 8 mai pentru premii în bani, mentorat, spațiu de lucru și participarea la Social Impact Award Europe Summit în Viena. 

O inovatie in tehnologia „purtabila” este una dintre ideile finaliste in competitia internationala Creative Business Cup 2014. Olanda va participa la finala de la Copenhaga, din 17-19 noiembrie, cu costumul BB.Suit, gandit de ByBorre, un inovator in domeniul tehnologiei „purtabile”. Compania a dezvoltat un nou mod de fabricare a tesaturii in 3D, fixand in interiorul ei o tehnologie care contine Wi-fi, GPS si Bluetooth si il conecteaza pe utilizator la Internet.