Intranetul companiilor multinaţionale devin site-uri cu reduceri pentru angajaţi
Din ce în ce mai multe companii încearcă să-şi recompenseze angajaţii oferindu-le pachete de beneficii extra salariale cât mai atractive, deşi salariile se reduc sau, în cel mai bun caz, rămân constante. În topul celor mai uzuale beneficii pentru angajaţi se situează tichetele de masă urmate de programele de training profesional şi de asigurările de sănătate.
