Mai mult de 200.000 candidați din 47 de țări au aplicat pentru programul CEO for One Month, un număr record, care permite tinerilor să lucreze alături de cei ce conduc unul dintre cei mai importanți parteneri globali în domeniul soluțiilor de Resurse Umane. 

117.000 de tineri din 49 de țări s-au înscris pentru a deveni „CEO Pentru o Lună”, cel mai râvnit internship al verii. Printre ei și românca Sînziana Voicu care își pune acum la punct proiectul. Dacă va câștiga, ea îl va avea ca mentor pe CEO-ul Adecco Group, Alain Dehaze și, pe lângă experiență, va încasa și un salariu de 15.000 de euro. 

Tot mai mulți tineri sunt atrași să cunoască provocările cărora trebuie să facă față conducătorii de afaceri.  Dovadă stau cei peste 1700 de tineri din România înscriși în programul “CEO Pentru o Lună”, dublu față de targetul asumat de 813 candidați și de patru ori mai mare decât numărul celor înscriși anul trecut – 444 de candidați. 

Adecco a lansat a patra ediție globală a programului „CEO Pentru o Lună” care se adresează tinerilor dornici să experimenteze un internship de o lună în birourile managerilor generali ale grupului. 

Grupul Adecco, liderul mondial al soluțiilor de recrutare, anunță că 10 tineri au ajuns în faza finală a programului “CEO pentru o lună”. Ei au fost aleşi dintre cei 50 de candidați care au petrecut deja o lună împreună cu country managerii naționali. Printre cei 50 de tineri selectaţi iniţial s-a aflat şi Ana Maria Mareș, o tânără de 23 ani, care a avut mandat de ”CEO pentru o lună” în cadrul Adecco România, în iulie, dar care nu  s-a calificat în finală. 

Ana Maria Mareș, o tânără de 23 ani, își va începe „mandatul” de ”CEO pentru o lună” în cadrul Adecco România, din 1 iulie. Selecția a fost făcută dintr-un total de 444 de înscrieri, iar finala a presupus atât cunoștințe, cât și aptitudini demne de un manager general. “CEO pentru o lună" a fost lansat în Norvegia în 2011, iar de atunci proiectul a fost implementat în majoritatea țărilor în care Grupul Adecco este prezent.