Trăim într-o lume dinamică şi complexă, în care schimbarea e la ordinea zilei. Suntem mereu în mişcare, învăţăm, ne formăm noi abilităţi şi căutăm să privim realitatea din tot mai multe unghiuri, pentru a găsi cele mai bune soluţii. Sună complicat? Aşa şi este! Şi totuşi, ca lider, am văzut că un set bine definit de valori ale companiei şi o bună înţelegere a contextului, fac posibil succesul. Chiar şi în vremuri de schimbare organizaţională!  

Neprevăzutul nu te întreabă dacă poate să îți bată la ușă sau nu, vine și punct. Principiul „nu mi se poate întâmpla chiar mie” nu funcționează. Când vorbim de asigurări și barierele întâmpinate, tindem să ne repliem mereu la umbra a două argumente: lipsa de educație pe de o parte, și veniturile scăzute ale românilor pe de alta.