În 2010 doar până la 28% dintre reprezentanţii companiilor foarte mici sau de tip IMM au participat la sesiuni de instruire, iar 43% dintre cele la care au fost totuşi prezenţi au avut loc în clasă, implicând costuri suplimentare din partea firmelor, conform unui studiu naţional realizat de Romtelecom, Bluepoint IT Solutions şi OTEAcademy în perioada mai-iunie 2011. 

Pe fondul reducerii bugetelor, multinationalele isi dezvolta angajatii prin metode de elearning. Cheltuielile departamentului de training scad in medie cu 25-40% in cazul unei implementari de succes. Exista insa de multe ori riscul ca banii cheltuiti pe o platforma sa nu fie justificati de rezultatele obtinute.