Majoritatea dintre noi cunoaște momentul acela din carieră în care simţi că te prăbuşeşti, că ai prea multe responsabilităţi şi nu le poţi face faţă. Efectul acestor aglomerări se transpune în stres. Stresul este unul dintre cele mai importante efecte ale unui climat de muncă psihosocial neadecvat, nu în ultimul rând din cauza faptului că lucrătorii supuşi stresului prelungit la locul de muncă ajung să sufere ulterior grave probleme de sănătate fizică şi psihică.

Munca temporară poate reprezenta, pentru persoanele care nu au experiență sau cele aflate în căutarea unui job, o șansă de a intra într-o companie și de a demonstra că merită să devină angajați permanenți. Totuși, românii nu prea par atrași de acestă posibilitate și văd în continuare munca temporară ca pe o oportunitate de mâna a doua.