Cultura „workaholismului” mascată în loialitate. Când orele suplimentare devin monedă de schimb pentru apreciere
Ani buni, în multe companii, ideea de loialitate a angajatului s-a confundat periculos cu disponibilitatea constantă, cu efortul dus la extrem și cu prezența la birou până târziu în noapte. Munca excesivă, supranumită „workaholism”, este
