90% dintre angajații seniori spun că au fost discriminați pe criterii de vârstă – SONDAJ
Discriminarea pe criterii de vârstă rămâne o problemă semnificativă în piața muncii. Mulți dintre angajații care au peste 50 de ani se simt ignorați, subevaluați și uneori excluși din activitățile și oportunitățile de la locul
