15% dintre angajații români ar acționa non-etic ca să obțină un salariu mai mare, potrivit unui studiu recent. Totuşi, 31% dintre intervievați spun că activitatea de reglementare din sectorul lor a avut un impact pozitiv asupra standardelor etice, în timp ce 22% dintre ei spun că au demisionat după ce au observat un comportament non-etic în companiile în care lucrau.