Angajatii cu abilitati superioare de scriere sunt mai bine platiti. Cat de bine? Aproximativ de trei ori mai mult decat cei cu abilitati reduse de scriere (Studiu efectuat de Stephen Reder si University of Oregon privind castigurile absolventilor pe baza abilitatilor de scriere, publicat in Fortune Magazine, 1998). Va intrebati de ce? Ei bine, daca ne gandim la natura muncii lor, cei care opereaza cu idei nu vor fi suficient de buni decat atunci cand le vor transmite eficient. Cat de bine scriu le determina in mod direct valoarea, eficienta si buzunarul.