Încrederea în forțele proprii este cheia succesului în carieră.

Un studiu recent a demonstrat că persoanele care debordează de încredere sunt mai admirate, au mai multă influență și un status social superior. Iar regula este valabilă și pentru managerii foarte competenți, și pentru cei care nu excelează în meserie. Tocmai de aceea există situații în care un lider performant și foarte capabil este marginalizat sau chiar întors din drum în carieră, doar pentru că îi lipsește încrederea în forțele proprii.

Este prima pianistă româncă ce a susţinut un concert la Royal Albert Hall, alături de Orchestra Filarmonicii Regale din Londra. A fost desemnată Woman of the Future la secţiunea „Art and Culture”, singurul artist premiat care nu îşi are originea în Regatul Unit al Marii Britanii. Tânăra pianistă de doar 32 de ani își are originea la Iași, unde și-a început studiile de muzică la recomandarea mamei, și este o self made woman care și-a construit cariera doar prin muncă și talent.

Alexandra Dariescu este nominalizată la Gala Revistei CARIERE 2017 la categoria "Români de departe". Puteţi vota aici: http://www.gala-cariere.ro/#

Relația dintre angajați și angajatori este tensionată. Oamenii doresc să aibă un sentiment al scopului și apartenenței la locul de muncă, dar multe companii încă se străduiesc să le furnizeze. În schimb, acestea se agață de iluzia că patrimoniul lor are o importanță suficientă pe piața muncii și rămân fideli vechilor modalități de lucru care îi determină pe angajați să se simtă neglijați.

Probabil îți trec prin cap o mulțime de motive de a-i spune NU șefului tău dar nu știi cum să o faci astfel încât să nu se simtă jignit sau, mai rău, să nu creadă că nu ești în stare să faci un anumit lucru. 

La doar 19 ani, Andrei Vladimir țese costume populare folosind metode tradiționale. Într-o lume ultraconectată la Internet, în care suntem înconjurați de gadget-uri care mai de care mai avansate, iar tehnologia amenință că ne va "fură" joburi, acest tânar încearcă s convingă generația să, milenialii, să se intoarcă la tradiții. Războiul de țesut și fuiorul sunt cei mai buni prieteni ai săi. Costumele sale populare sunt prezente la târgurile locale, dar sunt vândute și în alte țări, tocmai pentru a arată românilor și restului lumii că valorile autohtone merită să ocupe un loc în viețile noastre, ale tuturor.

El este nominalizat la Gala Revistei CARIERE 2017 la categoria "Exclusiv românesc". Puteţi vota accesând http://www.gala-cariere.ro/!

Intrarea jucătorilor străini în sectorul IT&software românesc a influențat în mod semnificativ evoluția pieței muncii. Forța financiară semnificativă a acestora a determinat o adevărată migrație a angajaților din micile companii determinate și de o creștere spectaculoasă a costurilor cu forța de muncă, cu 42% față de anul de referință 2012 arată  datele unui studiu realizat de KeysFin. Recentele deciziile fiscale controversate și  absența unor măsuri de stimulare economică vor afecta tot mai multe startup-uri românești, întreprinderi mici și mijlocii. 

Guvernul a aprobat un proiect de Ordonanţă de urgenţă pentru modificarea şi completarea Legii-cadru privind salarizarea personalului bugetar. Modificările aduse vizează printre altele personalul din sistemul sanitar și cadrele didactice. 

Turbonef este o fabrică de clopote și alte obiecte bisericești, deținută de familia Botoran din Vâlcea. Începutul a fost dificil: dupa 1989, Gheorghe Botoran a salvat fabrica de la faliment, a preluat tot personalul, a salvat sute de locuri de muncă și acum are o afacere de succes, care reprezinta România la nivel regional, cu fruntea sus, pe aceasta nișă. Firma are acum o cifră de afaceri de un milion de euro pe an și e cea mai mare turnătorie de clopote din țară și pe locul 4 în regiune. Produsele fin lucrate au depășit granițele țării, fiind exportate în țări precum Serbia, Germania, Taiwan sau Slovenia.

Gheorghe Botoran este nominalizat la Gala Revistei CARIERE 2017 la categoria "Exclusiv românesc". Puteţi vota aici: http://www.gala-cariere.ro/

Anca Drăgan a învățat la Brăila, iar acum este cercetător și profesor la UC Berkeley. La doar 29 de ani! Vorbește despre roboți care vor cuceri lumea, despre inovație, competitivitate la cel mai înalt nivel, despre ambiție și responsabilitate, despre ce are sistemul de învățământ din România și nu au altele din lume, despre ce au de învățat românii de la americani și despre faptul că și-a găsit locul, dar că acest deziderat a fost obținut prin foarte multă muncă și studiu. 

Anca Drăgan este nominalizată la Gala Revistei CARIERE 2017, la categoria "Români de departe". Pentru a vota, accesaţi site-ul http://www.gala-cariere.ro/ 

Corina Puiu spune că a crescut cu lipsurile și neajunsurile comunismului, iar singurul mod în care putea face o schimbare era educaţia. În prezent este co-fondator și director executiv al Teach for Romania, un program care oferă celor mai sărace comunități din ţara noastră profesori care au reușit să-i facă pe elevi să le placă la școală.

Ea are o experiență de mai bine de 16 ani în coordonarea programelor strategice și start-up-uri de business în companii de retail, telecomunicații și consultanță în management în România.

Corina Puiu este nominalizată la Gala Revistei CARIERE 2017, la categoria "Întemeietorii de visuri". Puteţi vota aici: http://www.gala-cariere.ro/.

Ea este chiar una dintre voluntarele care au salvat copiii din „spitalul groazei” din Siret. Da, teribilul spital de neuropsihiatrie pe care presa din lumea întreagă, zguduită de soarta micuţilor blestemaţi de soartă şi de statul român şi internaţi aici, l-a botezat „închisoarea îngerilor”.
Marcela O’ Connor, cea care conduce Fundaţia Umanitară „O Nouă Viaţă”,  este nominalizată la Gala Revistei CARIERE 2017 – Români care ne inspiră, la categoria "Întemeietorii de visuri". Pentru mai multe detalii și pentru a vota nominalizații din acest an, puteți accesa site-ul http://gala-cariere.ro/   

Ștefan Manea vorbește despre sine ca despre un om modest, care nu s-a lăsat niciodată condus de ego sau de mândrie, iar despre misiunea sa declară că a fost mereu să-i servească pe cei din jur. Să fie modest, să muncească din greu și să fie corect sunt principiile după care s-a ghidat în viață și în afaceri. Cine ar fi crezut că „afacerea cu buruieni” pe care a început-o în anii `90 îi va aduce atâtea bucurii și atâta prestigiu. 

Ștefan Manea este nominalizat la Gala Revistei CARIERE 2017 la categoria „Management general”. Câștigătorii vor fi anunțați pe 14 decembrie, la Hotel Radisson. Pentru a vota puteţi accesa http://gala-cariere.ro.

În anul 2010, când puțini jucători importanți din domeniul electro-IT aveau o prezență masivă pe piața din ţara noastră, Samsung a luat decizia de a lansa filiale în România și Bulgaria. Hotărârea a fost una extrem de profitabilă, asigurând o creștere rapidă a businessului Samsung Electronics în toate segmentele de activitate reprezentate la nivelul acestor două țări. 

Dr. Adrian Lobonțiu este unul dintre pionierii și promotorii chirurgiei robotice și satelitare, dar și al chirurgiei fără incizie - domenii de avangardă, care schimbă din mers medicina viitorului. Mai cunoscut în străinătate decît în propria țară, reputatul chirurg și-a câștigat respectul profesioniștilor în domeniu prin talent și muncă susținută, dublate de un fel propriu de a-i păsa de oameni – pacienți și colegi. La toate conferințele internaționale și congresele de specialiate – și sunt multe în fiecare an - își începe sau își termină discursul spunând: „Bazele medicale le am din România. Și sunt mândru de asta”.

Adrian Lobonțiu este nominalizat la Gala CARIERE 2017 la categoria „Români De Departe”. Câștigătorii vor fi anunțați pe 14 decembrie, la Hotel Radisson. Pentru a vota puteţi accesa http://gala-cariere.ro.  

Oana Lungescu este de șapte ani principalul purtător de cuvânt al NATO, considerată ca având cea mai îndelungată experiență în cadrul Alianței Nord-Atlantice. Cea mai mare parte a carierei sale s-a scris, fără voia ei, în afara granițelor României, ca jurnalist BBC și BBC World Service, culminând în 2010 cu numirea sa ca purtător de cuvânt pentru NATO.

S-a născut într-o lume aparte, s-a trezit prins în încleștarea a doua epoci, a trăit  căderea și decăderea unei lumi supusă schimbărilor…

În trimestrul III 2017 costul orar al forţei de muncă în formă brută a înregistrat o rată de creştere de 3,69%,faţă de trimestrul precedent şi  17,85% faţă de acelaşi trimestru al anului anterior. 

Cât de…bun poate fi un business agricol? Dificilă întrebare, Sau poate nu. Mai ales că în următorii 50 de ani nevoia de materii prime pentru alimente va fi tot mai mare.
Grupul Rodbun reprezintă un business românesc important în industria producerii de cereale, procesare, trading şi zootehnie.
Daniel Muntean -  Director General al Rodbun Grup este nominalizat la Gala Revistei CARIERE 2017 – Români care ne inspiră, la categoria "Întemeietorii de visuri". Pentru mai multe detalii și pentru a vota nominalizații din acest an, puteți accesa site-ul http://gala-cariere.ro/  

Cu câțiva ani în urmă, o companie de cercetare a încercat să determine când putem spune că un CEO are succes sau nu. A intervievat numeroși CEO, maturi în plină forță sau abia pensionați. Rezultatele provenite de la liderii de succes maturi sau abia pensionați au fost puțin surprinzătoare. Una din întrebările din chestionar a fost: dacă ar fi să faci asta, ce ai face diferit?.

Este activist social, fondatoarea și președinta Asociației Viitor Plus, pentru dezvoltarea sustenabilă a României, cea care a inițiat programe de împădurire, reciclarea hârtiei, antreprenoriat social. 

Teia Ciulacu este nominalizată la Gala CARIERE 2017 la categoria „ Liderii Noii Românii”. Câștigătorii vor fi anunțați pe 14 decembrie, la Hotel Radisson. Pentru a vota puteţi accesa http://gala-cariere.ro.