Subiectele pentru proba practică a „Olimpiadei pe meserii” au fost elaborate de către Inspectoratul Școlar al Municipiului București, în colaborare cu specialiștii Țiriac Auto. Proba practică s-a desfășurat în service-urile dealerului.

„În foarte scurt timp Parlamentul va demite conducerea ASF pentru că ceea ce se întamplă acolo este foarte grav și au de suferit clientii români și asigurații români" este anunțul făcut de președintele partidului aflat la guvernare, Liviu Dragnea. Parlamentul a mai demarat procedurile de demitere a lui Negrițoiu de mai multe ori, ultima dată la sfârșitul lui octombrie 2016, dar fără succes.

Fabrica Adient din Piteşti are în prezent 1850 de angajaţi şi se află în plin proces de recrutare ca urmare a planului de extindere a capacității de producție. Recent fabrica a fost vizitată de Ambasadorul Cehiei la Bucureşti, Vladimir Valky. 

Proiectele derulate de 4 ONG-uri din România au primit finanţare de 119.480 de lei din partea Fundaţiei Orange. 

Peste jumatate dintre angajatori (55,83%) apeleaza in mod frecvrent la recomandari pentru a identifica potentialii candidati de care au nevoie, iar pentru acest "serviciu" platesc pana la 1.000 de euro, reiese dintr-un studiu BestJobs. Sumele difera in functie de dificultatile pe care le intampina in gasirea profilului cautat, informează wall-street.ro. 

REGINA MARIA a inaugurat un laborator automatizat, dotat cu sisteme medicale în valoare de 3,5 milioane de euro. Potrivit reprezentanţilor este cea mai mare investiție de acest gen din România la ora actuală. 

Sărbătoarea Paştelui este în mai puţin de o săptămână, iar retailerii online vor profita de vânzările de sezon. Cum pot fi pregatite campaniile de marketing? Şi care sunt cele mai utile instrumente de promovare online pentru maximizarea vânzărilor? Iată câteva sfaturi.

Huawei a generat venituri anul trecut de 521.6 miliarde de yuani chinezești (75.1 miliarde de USD), înregistrând o creștere cu 32% față de rezultatele financiare din 2015. Mai mult, Huawei a anunțat că fiecare din cele trei grupuri (Carrier, Enterprise și Consumer Business Group) a înregistrat creșteri semnificative de la an la an.

Numărul joburilor din domeniul serviciilor a crescut spectaculos în ultimii ani, ceea ce îi pune în dificultate pe angajatorii care sunt în căutare de personal, potrivit Wall-Street.ro. 

Adrian Vasilescu, Consultant de Strategie la Banca Naţională a României a declarat duminică că discursul despre impozitarea multinaţionalelor este unul populist, dar că se pregăteşte o directivă europeană în acest sens.

Au lucrat în corporaţii până în 2015, moment în care Giorgiana, Dorina şi Ştefan au decis să înceapă o aventură „dulce” în antreprenoriat. Totul a început cu o discuţie despre călătorii, dulciuri şi cadouri, dublată de fascinaţia pentru vitrinele ciocolateriilor cochete descoperite în călătoriile prin Europa. Aşa a apărut „Ceva Dulce” pe piaţa din Timişoara, un business cu personalitate în domeniul dulciurilor, potrivit Wall-Street.ro.

George Grigorescu, membru al Consiliului Director și membru fondator al Asociației este noul președinte A.P.I.A. 

După ce a crescut în atelierul de încălţăminte al părinţilor săi, înconjurată de pantofi, Diana Nedea renunţă la job-ul de vânzări dintr-o multinaţională şi pune bazele propriei afaceri. Îmbină studiile economice cu dragostea pentru pantofi şi înfiinţează Diane Marie Studio, business care are azi o cifră de afaceri de peste 300.000 de euro, potrivit Wall-Street.ro. 

Obiceiurile culinare ale românilor sunt mereu în schimbare. Spre exemplu, anii 2000 au reprezentat perioada de glorie a shaormei, dar vremurile se schimbă. În ultimii ani, tot mai mulți români au prins gustul chiftelelor acelea prăjite, așezate tacticos între două chifle.

Impact Hub din București organizează  Sales Boot Camp, un eveniment  adresat studenților sau absolvenților pasionați de Vânzări și care vor să își dezvolte o carieră în acest domeniu.  
　　　　

La finalul lunii martie, s-au incheiat negocierile între Grup Feroviar Roman și Sindicatul Feroviarul, reprezentantul celor 2800 de angajați, privind contractul colectiv de muncă pentru anul 2017. 

CIO Council National Conference 2017. Trăim într-o lume care pare a fi cu susul în jos. Tehnologia aduce o perturbare a tuturor industriilor. Google, companie tehnologică la origini, face maşini fără şofer, fără să fie producător auto. Uber nu are o flota de maşini, dar oferă cel mai mare serviciu de ridesharing. Airbnb e cel mai mare serviciu de închiriere de locuinţe, dar nu deţine nici măcar un bloc de apartamente. Iar exemplele pot continua.

Aşa că ce trebuie să facă o companie clasică (producătorii tradiţionali sau companii cu tradiţie într-un anumit domeniu)? Care trebuie să fie strategia? E de-ajuns să scoţi capul din apă ca să iei o gură de oxigen sau trebuie să mergi pe val? Ori să schimbi barca?

Angajatii nu mai vor sa invete in sali clasice de traininguri, de pe slide-uri, ci isi doresc experiente cat mai interesante, care sa ii tina cat mai mult in priza. Un program care combina realitatea cu virtualul, prin intermediul gadgeturilor, si transforma sarcinile de serviciu in misiuni recompensate, isi aduce aportul la dezvoltarea abilitatilor angajatilor, cu un cost de pana intr-o suta de euro de persoana, informează wall-street.ro.

Angajatorii pot deconta salariul minim pe economie pentru ucenici și stagiari potrivit unui proiect de lege adoptat astăzi. Finanțarea poate fi făcută din fonduri europene structurale și de investiții. Pentru a plăti un salariu net de 1065 lei, angajatorul cheltuie 1779 lei. 

Mihai Pohonțu, veteran al industriei de gaming, trece în barca Amber în calitate de Chief Executive Officer (CEO) al companiei.