De câte ori nu ai asociat voluntariatul cu o pierdere de timp și de bani? Ăia pe care nu îi ai că doar ești tânăr aspirant la un job și, în lipsă de altceva, te mulțumești să ajuți, să te implici în ceva. 
Nimic mai greșit însă! În ultimul timp, experiența din voluntariat a devenit poate mai relevantă decât tot ceea ce scrie în CV.
Revista CARIERE îți prezintă 3 moduri în care acesta te poate ajuta să îți găsești de lucru și tot atâtea motive pentru care de mâine ar trebui să te implicit în acțiuni de genul. 

Din dorinţa de a impresiona clienţii interni, iar pe de altă parte din nevoia legitimă de a negocia de la egal la egal cu potenţiali parteneri străini, patronii români au, în marea lor majoritate, aspiraţii „occidentale”. Dovadă denumirile cel puţin originale, cu iz de business ca-n filme, în care investitorii subliniază că sunt „Owneri” sau CEO, iar afacerile lor au denumiri pompoase, cu pretenţii de multinaţională. 

Evenimentul Business to more Business este un concept unic, parte a unui proiect național care marchează în 2016 al 6-lea an consecutiv în care aduce consultanță fiscală, financiară și legislativă mai aproape de mediul de afaceri local, precum și soluții pentru dezvoltarea afacerii în pas cu provocările transformării digitale. Seria de conferințe oferă managerilor și antreprenorilor din România instrumente utile pentru promovarea și susținerea afacerii, chiar și în condiții economice volatile.

Construim sau suntem parte din organizații puternice, agile și performante. Ne trimitem angajații la traininguri, încercăm să fim cei mai eficienți și inspiraționali lideri de echipă, ne motivăm oamenii și le oferim libertatea de a face ce le place, de a îmbina în mod echilibrat munca și viața personală, îi celebrăm și le recunoaștem public meritele. Cât de mult seamănă cele de mai sus cu realitatea propriei organizații? 

Iar am ședință! Iar pierd trei ore de lucru! Data trecută ne-am dat cu părerea în chestiuni care nu ne priveau și, după orele petrecute inutil, nu am ajuns la nicio concluzie.
 
Ședințele sau meetingurile, acele întâlniri în care discutăm ce am făcut și ce mai avem de făcut, cu senzația că reinventăm roata, sunt nu doar plictisitoare pentru angajați, ci și costisitoare pentru angajatori. În condițiile în care se spune că „timpul înseamnă bani” – cât de  mult costă ședințele pentru companii?
 

Ministerul Educaţiei îşi propune organizarea unui test naţional online pentru ocuparea funcţiilor de director de şcoală, a declarat luni ministrul de resort, Adrian Curaj, în faţa deputaţilor, arătând că acesta este un pas preliminar depunerii de dosare pentru concurs.
 

În această primăvară, târgul de carieră Angajatori de TOP va fi prezent prin 3 ediţii. Două vor avea loc în format fizic, în Timişoara şi Bucureşti, iar o a treia ediţie la nivel naţional.

Un raport al Facebrands, serviciu de monitorizare a paginilor românești, relevă harta utilizatorilor de Facebook din România. Per total, sunt înregistrate 8.4 milioane de conturi. Din totalul numărului de utilizatori, 90,61% (7,61 milioane de persoane) și-au setat orașul de reședință, iar cei mai mulți deținători de cont Facebook provin din București.

Aplicația mobilă de mesagerie WhatsApp, care a împlinit recent șapte ani de funcționare și are peste un miliard de utilizatori active, nu va mai fi disponibilă din 2017 pe dispozitivele mobile BlackBerry și Nokia care utilizează sistemele proprii de operare, informează reponsabili ai platformei.

Conform unui studiu care numără peste 2.1 milioane de participanți, publicat recent în jurnalul Ophtalmology, după ce s-a făcut o analiză la nivel global s-a ajuns la concluzia că în doar 3 decenii jumătate din populația globului, circa 5 miliarde de oameni vor suferi de miopie. 

Angajaţii RATB organizează vineri, 26 februarie, un protest prin care vor încerca să atragă atenţia autorităţilor cu privire la neregulile sesizate în cadrul Regiei.
 

Cei de la Google au anunțat câștigătorii unei campanii de premiere menită să stimuleze inovația în mass-media europeană. Ei au făcut front comun cu majoritatea publicațiilor importante din Europa, căutând și sprijinind ideile menite să schimbe felul în care presa se întâmplă.

În condițiile în care numărul românilor care susțin și promovează examenul de engleză Cambridge a crescut cu 80% în ultimii ani, am putea spune, în mod cert, că acesta este un al doilea Bacalaureat pentru viitorii profesioniști.

Se iau pasiunea și inspirația și se amestecă cu răbdarea. Din belșug. Se adaugă autodisciplină și spirit organizatoric. Se asezonează cu ambiție și calm și se obține rețeta unui bucătar Chef de succes. Rețeta unei profesii pentru care managementul este sarea, iar leadership-ul - piperul.

Am stat de vorbă cu Mariana Nicula, Sous-Chef în restaurantul unui important hotel din București, despre „bucătăria” profesiei sale. 

Ministrul Agriculturii, Achim Irimescu, susține închiderea supermarketurilor în weekend și o prezența de 51% a produselor românești în aceste magazine.
  

Companiile apelează la programe de team building pentru că vor angajați mai performanți, capabili să iasă din zona de confort, care să lucreze mai bine împreună și să fie creativi.

Una dintre cele mai mari provocări ale managerilor este, în prezent, să reconstruiască performanța unui angajat care, din diferite motive, nu mai înregistrează rezultate bune și face greșeli repetate, care generează costuri companiei. Un astfel de angajat are nevoie de un plan de reconstrucție și dezvoltare personală și, în niciun caz, concediat, a declarat pentru wall-street.ro Petre Nicolae, șeful companiei de training și consultanță CBC România. 

Intrăm zilnic pe Facebook să fim la current cu ce se mai întâmplă în jurul nostru. Aici, avem de-a face cu postări care ne trec printr-un carusel de emoții. Din păcate însă, singura reacție pe care o putem avea este pozitivă. Sau mai bine zis era, căci Facebook a introdus noi butoane care exprimă diferitele stări pe care le pot genera evenimentele din News Feed: Love, Wow, Sad, Haha, Angry.
 

Ambasada Germaniei la Bucureşti va acorda în anul 2016 două premii pentru mass-media, intitulate „O privire asupra Germaniei” şi „Istoria şi prezentul minorităţii germane din România”. 

S-au scris zeci, sute, mii de articole despre acest subiect și se vor mai scrie, căci tratează un aspect neglijat, de cele mai multe ori. Odată stabilită întâlnirea cu un posibil candidat, recrutorul este direct interesat ca în timpul petrecut împreună să obţină cât mai multe informaţii concludente legate de expertiza candidatului. În aceste condiţii, recrutorul, pe lângă informaţiile brute primite (cuvinte), va trebui  să se folosească de contextele create, de reacţiile candidatului vizavi de întrebările puse şi, mai mult decât atât, trebuie să probeze informaţiile primite.

Revista CARIERE îți prezintă cinci aspecte la care să ai grijă în discuția cu recrutorul.