Succesul unei companii nu se mai măsoară doar prin cifrele din bilanț, ci prin investițiile în oamenii săi și în comunitățile din care face parte. Georgeta Elisei, Director de Resurse Umane la PENNY România, demonstrează

Puține companii susțin dezvoltarea profesională așa cum o face Bosch, care a implementat inclusiv în România o serie de programe prin care angajații pot crește și chiar schimba complet zona de activitate. Filozofia companiei de

Construirea unui brand de angajator puternic este esențială pentru atragerea și reținerea talentelor într-o piață competitivă. Ioana Ardelean, Head of Country HR Communications la Continental România, ne-a dezvăluit cum campania „You Can at Continental” reflectă

   Sfaturi practice pentru implementare de metode incluzive cu impact real asupra echipelor echilibrate din punct de vedere al genului
Într‑un peisaj de afaceri tot mai dinamic și competitiv, companiile de succes nu doar că își

Pe 9 octombrie 2024, Palatul Băncii Naționale a României din București a fost gazda celei de-a 12-a ediții a Conferinței Anuale a Directorilor de IT, un eveniment emblematic pentru industria tehnologiei din România, organizat de

Într-un context macroeconomic provocator, rolul departamentului de Resurse Umane (HR) s-a transformat radical. Astăzi, HR-ul nu mai este doar un departament dedicat administrării forței de muncă, ci a devenit agentul principal al schimbării și inovației

În weekendul 14-15 septembrie, Circul Metropolitan București a fost gazda unui eveniment remarcabil dedicat liceenilor din toată România: Arena Elevilor. Peste 2000 de tineri au participat la cea mai mare manifestare de orientare în carieră

Într-o industrie culinară extrem de competitivă, unde restaurantele apar și dispar rapid, găsirea unei nișe unice și construirea unui brand puternic sunt esențiale pentru succes. Daniela Petrescu, proprietara restaurantului iERBAR, a reușit să realizeze tocmai

Cultura organizațională solidă devine un pilon esențial pentru succesul și sustenabilitatea unei companii. Despre acest aspect am stat de vorbă cu Lucia Costea, cofondator și CEO al Secom Healthcare. Aceasta ne-a dezvăluit cum organizația sa

Adrem, companie cu peste 30 de ani de experiență pe piața românească, a reușit să se impună într-o industrie energetică în continuă transformare nu doar prin excelență tehnologică, ci și printr-un brand de angajator puternic

Pe o piață a materialelor de construcții marcată de incertitudini și fluctuații economice, Cemacon se dovedește a fi un exemplu de succes și adaptabilitate. În 2023, compania a reușit să devină lider în producția de

Certitudinea pare uneori să fie o iluzie, iar riscurile sunt mai mari ca niciodată, însă provocarea adevărată apare atunci când trebuie să găsim soluții de a ne adapta și a răspunde proactiv la fiecare obstacol.

În timpul verii, când tentațiile de vacanță și relaxare sunt mai mari, menținerea moralului și inspirației în echipă poate deveni o provocare pentru orice organizație. Într‑un interviu cu Raluca Dolan, HR Director la Cognizant România,

Dincolo de profit, există un adevăr profund: starea de bine a angajaților este fundamentul succesului durabil. Fiecare companie depinde de ea și nimeni nu poate depăși concurența fără oameni sănătoși, implicați și productivi. Iată de

Up România a obținut, pentru al treilea an consecutiv, prestigioasa certificare internațională „Great Place To Work”. Această distincție este acordată organizațiilor care sunt apreciate în mod deosebit de către angajații lor și se bazează pe

Într-o piață în continuă schimbare, unde consumatorii devin din ce în ce mai conștienți de sănătatea lor și de calitatea produselor pe care le consumă, Alexandra Ghiță s-a remarcat ca un adevărat vizionar. În calitate

În România, tinerii se confruntă cu provocări semnificative la intrarea pe piața muncii, iar statisticile dezvăluie o tendință îngrijorătoare de instabilitate profesională. Potrivit analizei realizate de Centrul de Formare APSAP, peste 70% dintre tinerii care

În contextul în care grija pentru sănătate și prevenția ocupă, încă, locuri secundare în țara noastră, din ce în ce mai mulți angajatori încep să ofere, pe lângă beneficiile extrasalariale deja cunoscute, așa cum sunt

Reflectând la transformările rapide ale pieței muncii, ne gândim cu toții la cât de importantă este investiția în oameni, mai ales în educație. Inteligența artificială, digitalizarea și mobilitatea angajaților au schimbat mediul de business şi

Școala Primară din satul Rași, comuna Sălcioara, județul Ialomița, a fost complet renovată de Asociația BookLand. Lucrările, desfășurate în perioada martie 2023 – iunie 2024, au transformat o clădire veche și deteriorată într-un spațiu modern