Gabor Olajos, Pluxee România & Bulgaria: „Cel mai mult, în parcursul meu ca lider, m-a ajutat dorința continuă de a face performanță și de găsi soluții cât mai bune”

Digitalizarea este cheia pentru dezvoltarea industriei serviciilor pentru afaceri

Răzvan Predica, AFFIDEA România. Deciziile bune vin din experiență, iar experiența din curajul de a înfrunta eșecuri

Cristian Enculescu, HUF GROUP: Oamenii sunt cei care fac diferența într-o companie și de aceea îmi dedic energia pentru a dezvolta, în egală măsură, relațiile umane și strategiile de business

Amalia Săceleanu, ADIENT AUTOMOTIVE ROMÂNIA: Cred cu tărie că un lider puternic este un exemplu prin fapte, nu doar prin cuvinte. Astfel, îmi place să îmi demonstrez angajamentul prin acțiuni care susțin dezvoltarea echipei

Alessio Cioni, INTESA SANPAOLO BANK ROMÂNIA: Este necesar să găsim echilibrul între creșterea financiară și responsabilitatea socială pentru că vreau ca organizațiile pe care le conduc să aibă un impact pozitiv și durabil, nu doar pentru acționari, ci și pentru societate

Doru Ginel Gaibăr, ȘANTIERUL NAVAL DAMEN GALAȚI: Întreaga mea filozofie de zi cu zi este de a fi în afara zonei de confort și de a învăța măcar un lucru nou. Câteodată este extrem de provocator pentru cei din jur

Radu Savopol, 5  to go: Fără un pic de nebunie, e greu să începi o afacere într-un garaj de 12 mp, apoi să o dezvolți până la a deveni lider în domeniul respectiv

Sondaj inedit marca Revista Cariere: Mai mulți bani sau mai mult timp liber în 2025?

Ruxandra Coc, DORIPESCO: Visul de a crea o companie care respectă mediul și îmbină tradiția cu tehnologia este, în mare parte, realizat, dar rămân multe provocări de abordat

Alina Genes, GREENTECH: Creșterea personală și profesională vine atunci când îți accepți limitele și ai curajul să îți înfrunți vulnerabilitățile

Petronius Secăreanu, Canon România: Sunt deschis la orice idee, cât ar fi de ciudată, îmi place să experimentez. Chiar dacă asta, de multe ori, presupune muncă în plus, uneori, frustrări

Călătorie rapidă printre câteva dintre cele mai căutate cărți din 2024

Maria Boldor, HORVÁTH: Un lider nu poate obține succes pe cont propriu, echipa mea este principala forță care susține creșterea companiei

Aniela Mladin, Gualapack Romania: Leadershipul eficient este un echilibru între a ghida și a servi echipa, iar eu îmi servesc echipa ori de câte ori situația o cere

Alin Șerban, TAZZ: Privind înapoi, simt că am parcurs un ultramaraton. Și două lucruri îmi dau cea mai mare satisfacție: echipa extraordinară pe care am reușit să o formăm și performanțele remarcabile pe care le-am atins într-un timp scurt

Zile libere 2025: Câte sunt și care cad în weekend

Peste 252 de studenți din România implicați în stagii de practică și cursuri de antreprenoriat

Care sunt cele mai urmărite filme din 2024

Mihaela Constantinescu, STILL: Succesul nu se măsoară doar în realizări financiare, ci, mai ales, în cultura pe care o construim împreună. Sunt mai interesată să investesc în acest obiectiv decât să ies în evidență