In urma cu trei ani, Medicover a lansat un instrument de evaluare a stresului organizational, sistem complementar controalelor medicale periodice efectuate de companie. "Din perspectiva angajatorului, beneficiul este categoric, atat pe termen scurt, cat si pe termen lung, in sensul ca poate sa inteleaga de ce anume scade performanta in anumite situatii, poate sa ia masurile de prevenire a costurilor generate de turn-over, absenteism, costuri medicale si accidente de munca...", explica Elvira Alexandrescu, psiholog la Medicover.