De ce apelează angajatorii la interviul video
Angajatorii și agențiile de recrutare folosesc interviul video pentru a scurta timpul, distanța și costurile în selectarea personalului, iar de cele mai multe ori acest test este dat prin platforme video sau Skype.
Potrivit Cătălinei Bilan, career services lead în cadrul CareerAdvisor, companie specializată în consultanta în HR și carieră, angajatorii apeleaza la interviul video în cazul recrutarilor de volum, caz în care interviul are o durată de aproximativ 15-20 de minute.
Citiți articolul integral pe wall-street.ro
