O echipă românească formată din avocați și IT-iști români- Legal Shapers - a câștigat Premiul I la Global Legal Hackathon 2019, cel mai mare hackathon pe teme juridice din lume. Concursul a reunit peste 6.000 de participanți din domeniile juridic, IT și din mediul de business. Premiul a fost decernat în weekend la New York, unde proiectul românesc Lawrelai (Law related AI), un consultant juridic de călătorii, a impresionat juriul internațional, care a acordat Premiul I pentru categoria „Improving the Business of Law”.
Ce fac avocații când nu pledează la bară
Echipa românească de avocați și IT-iști a construit o aplicație bazată pe inteligență artificială, care poate oferi consultanță juridică celor ce călătoresc în străinătate. Din punct de vedere tehnic, aplicația utilizează tehnologia NLP pentru a descifra caracterul complicat al limbajului uman.
Inteligența artificială (AI) crește capacitatea de a înțelege nevoile și contextul utilizatorului, iar informațiile obținute sunt comparate cu cele existente în sistemul său. Mai departe, aplicatia urmărește fluxul definit pentru scenariul utilizatorului respectiv. Scenariile pot fi create atât de persoane tehnice, cât și nontehnice, prin utilizarea unei interfețe UI. (*Teoretic, interfața UI este o combinație de conținut - documente, texte, imagini, videoclipuri etc., forme - butoane, etichete, câmpuri de text, casete de selectare, liste drop-down, grafic etc. și comportament - ce se întâmplă dacă dați click / trageți / tastați).
Unicitatea aplicației vine din faptul că are acoperire globală și o componentă gratuită de răspunsuri juridice actualizate privind cele mai frecvente situații cu care ne putem confrunta în timpul unei călătorii în străinătate.
În cazul unei urgențe imediate, aplicația bazată pe inteligență artificială oferă asistență juridică personalizată contra-cost, punând la dispoziția utilizatorilor consultanță profesională prin intermediul partenerilor locali.
Echipa care a creat acest proiect este formată din: avocații Roxana Pistolea (Associate Clifford Chance Badea), Roxana Mihaela Catea (Senior Associate Ţuca Zbârcea și Asociații), Tudor Colțan (Senior Associate Suciu Popa) și specialiștii IT Petruș Bălașa și Eduard Mirică.
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.
Compania specializată în soluții de automatizare pentru locuințe și clădiri Somfy anunță numirea Małgorzatei Jasińska în funcția de Managing Director pentru Europa de Est.
În 2015, Ștefan Dascălu a absolvit liceul și a plecat spre unul dintre cele mai prestigioase locuri de pe harta lumii academice: Universitatea Oxford. Acolo avea să devină cercetător în imunologie și, ani mai târziu, o voce puternică în lupta cu un alt tip de virus: dezinformarea.
În spatele fiecărui brand puternic există, de regulă, o poveste care transcende cifrele și bilanțurile. În cazul Cris-Tim, acea poveste începe cu două nume: Cristina și Radu Timiș.
