Pe Christian Bale l-am mai vazut in rol de indragostit (Fiicele Doctorului March), in ipostaza de om al viitorului care trebuie sa-si reprime orice tip de sentimente (Equilibrium) si il vom vedea in curand in noul Batman. Dar nu cred ca poate fi mai convingator decat in rolul de insomniac scheletic din filmul lui Brad Anderson. Si cand spun "scheletic", chiar ma refer la piele si os! Bale si-a adjudecat primul loc in topul actorilor care au slabit excesiv pentru a intra in pielea unui personaj. Ai impresia ca la fiecare miscare e gata sa lesine, greutatea cu care respira si lentoarea cu care clipeste ar putea pacali orice doctor. De altfel, scenaristul Scott Kosar declara: "Personajul slabeste pana la incredibila greutate de 45 de kilograme! Mi-am inchipuit ca pierderea imensa in greutate va fi sugerata prin efecte speciale computerizate si haine largi. Dar Christian s-a infometat luni intregi, asumandu-si riscuri personale, pentru a capta cum trebuie viata ingrozitoare a lui Trevor. Devotamentul lui pentru acest film este la fel de uimitor ca si prestatia sa". Masinistul este Trevor Reznick, un muncitor care fuge de propria-i constiinta vinovata. Insomnia il chinuie de un an, devine paranoic si are halucinatii. Nu mai stie ce e real si ce nu. La un moment dat, ti-e greu si tie, ca spectator, sa distingi limita dintre realitate si fictiune.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.
Leadership
-
Somfy anunță numirea unui nou Managing Director pentru Europa de Est
Compania specializată în soluții de automatizare pentru locuințe și clădiri Somfy anunță numirea Małgorzatei Jasińska în funcția de Managing Director pentru Europa de Est. -
Cum conduci un ONG când pornești de la zero și ajungi să sprijini anual peste 1.300 de copii
Leadership în doi, pandemie, apoi un switch de roluri. Cătălina Rață povestește cum a preluat frâiele UiPath Foundation în plin proces de creștere. -
Articol susținut de ASCENDISDin Oxford, pentru România. Ștefan Dascălu, cercetătorul care înfruntă virusurile, impostura și dezinformarea
În 2015, Ștefan Dascălu a absolvit liceul și a plecat spre unul dintre cele mai prestigioase locuri de pe harta lumii academice: Universitatea Oxford. Acolo avea să devină cercetător în imunologie și, ani mai târziu, o voce puternică în lupta cu un alt tip de virus: dezinformarea. -
Poveste de brand: De la ce vine numele Cris-Tim
În spatele fiecărui brand puternic există, de regulă, o poveste care transcende cifrele și bilanțurile. În cazul Cris-Tim, acea poveste începe cu două nume: Cristina și Radu Timiș.