Sir Alan Ayckbourn, unul dintre cei mai respectati slujitori ai Thaliei din spatiul britanic, director artistic al Stephen Joseph Theater din Scarborough, este in acelasi timp un foarte prolific dramaturg, avand la activ nu mai putin de 66 de piese. "Cum iubeste cealalta jumatate" vorbeste despre viata a trei cupluri (Foster, Phillips si Featherstone) legate prin afaceri adulterine si divizate de statutul social. Familia Featherstone reprezinta alibiul perfect, dar si... mutual pentru relatia extraconjugala dintre Fiona Foster si Bob Phillips. "Piesa face vorbire despre cum se ranesc oamenii intre ei cu scopul de a-si acoperi si justifica propriile esecuri", dupa cum afirma unul dintre recenzorii autorului, Albert-Reiner Glaap, in cartea sa, "Ayckbourn Country". Efectele comice sunt obtinute prin insinuarea cinicului sau umor negru, prin folosirea qui-pro-quo-urilor si prin apelul la artificii scenice - "un decor compozit... cu doua camere continute si suprapuse in acelasi spatiu", cum insusi autorul afirma. In scenografia Mariei Miu si beneficiind de prestatia unor actori deja consacrati -Claudiu Istodor, Adriana Schiopu (fam. Foster), Ovidiu Niculescu, Oana Ioachim (fam. Phillips), Vitalie Bantas si Rodica Negrea (fam. Featherstone), spectacolul se poate constitui intr-o alternativa cat se poate de relexanta pentru petrecerea timpului liber.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.
Leadership
-
Somfy anunță numirea unui nou Managing Director pentru Europa de Est
Compania specializată în soluții de automatizare pentru locuințe și clădiri Somfy anunță numirea Małgorzatei Jasińska în funcția de Managing Director pentru Europa de Est. -
Cum conduci un ONG când pornești de la zero și ajungi să sprijini anual peste 1.300 de copii
Leadership în doi, pandemie, apoi un switch de roluri. Cătălina Rață povestește cum a preluat frâiele UiPath Foundation în plin proces de creștere. -
Articol susținut de ASCENDISDin Oxford, pentru România. Ștefan Dascălu, cercetătorul care înfruntă virusurile, impostura și dezinformarea
În 2015, Ștefan Dascălu a absolvit liceul și a plecat spre unul dintre cele mai prestigioase locuri de pe harta lumii academice: Universitatea Oxford. Acolo avea să devină cercetător în imunologie și, ani mai târziu, o voce puternică în lupta cu un alt tip de virus: dezinformarea. -
Poveste de brand: De la ce vine numele Cris-Tim
În spatele fiecărui brand puternic există, de regulă, o poveste care transcende cifrele și bilanțurile. În cazul Cris-Tim, acea poveste începe cu două nume: Cristina și Radu Timiș.