Nouasprezece companii, printre care Procter&Gamble, Honeywell, Siemens, Yazaki si Microsoft, se vor intalni marti si miercuri (23-24 martie) cu studenti si absolventi in holul cladirii Electro al Universitatii “Politehnica” Timisoara.
Teodora Cociuba, coordonatoarea evenimentului, a declarat pentru www.cariereonline.ro ca joburile din acest an nu se rezuma numai la domenii tehnice si ca numarul ofertelor a crescut. “Comparativ cu anul trecut sunt mai multe joburi, dar numarul lor e mai mic ca acum doi ani. Asteptam circa 7.000 de vizitatori la editia de anul acesta”, afirma Teodora Cociuba.
JobShop este un eveniment adresat studentilor si absolventilor universitatilor tehnice, precum si companiilor aflate in cautare de noi talente. Pe langa prezenta la standurile expozitionale, companiile sustin prezentari de burse, sunt oferite training-uri gratuite si se organizeaza ateliere tehnice. Evenimentul este organizat de BEST Timisoara, un grup local ce face parte din BEST – Board of European Students of Technology, organizatie studenteasca infiintata la Berlin in 1989 cu intentia de a promova comunicarea si schimbul cultural între studentii din domeniul tehnic din toata Europa.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.
Leadership
-
Somfy anunță numirea unui nou Managing Director pentru Europa de Est
Compania specializată în soluții de automatizare pentru locuințe și clădiri Somfy anunță numirea Małgorzatei Jasińska în funcția de Managing Director pentru Europa de Est. -
Cum conduci un ONG când pornești de la zero și ajungi să sprijini anual peste 1.300 de copii
Leadership în doi, pandemie, apoi un switch de roluri. Cătălina Rață povestește cum a preluat frâiele UiPath Foundation în plin proces de creștere. -
Articol susținut de ASCENDISDin Oxford, pentru România. Ștefan Dascălu, cercetătorul care înfruntă virusurile, impostura și dezinformarea
În 2015, Ștefan Dascălu a absolvit liceul și a plecat spre unul dintre cele mai prestigioase locuri de pe harta lumii academice: Universitatea Oxford. Acolo avea să devină cercetător în imunologie și, ani mai târziu, o voce puternică în lupta cu un alt tip de virus: dezinformarea. -
Poveste de brand: De la ce vine numele Cris-Tim
În spatele fiecărui brand puternic există, de regulă, o poveste care transcende cifrele și bilanțurile. În cazul Cris-Tim, acea poveste începe cu două nume: Cristina și Radu Timiș.