Mihaela Feodorof
-
Am tot sucit pe toate părțile articolul asta și nu-l pot începe altfel. La jumătatea lui martie, când fiecare dintre noi a fost nevoit să-și refacă planurile în condițiile declanșării pandemiei, o clientă cu care -
Mihaela Feodorof - Nevoia de sens și iluzia succesului - Cover Story (II)
MIHAELA FEODOROF
Patul lui Procust este neîncăpător și inconfortabil, oricât de renumit ar fi
„O să mori de foame!, mi-a spus tata în clipa în care l-am anunțat de intenția mea de a urma filologia. -
Avem peste 1 milion de români apți de muncă, dar lipsiți de motivație. Ce e de făcut?
Cine, când și cum mai pune umărul la treabă? O întrebare la al cărei răspuns lucrez, în fiecare proiect, săptămâni sau chiar luni de zile.
Nu există organizație, companie sau comunitate în care să nu -
Coaching transformațional: Ce este, dar, mai ales, ce nu este acest proces de dezvoltare
Coachingul transformational nu este terapie, nu este mentorat, nu este consiliere. Coachingul transformational îi ajută pe indivizi să exploreze comportamentele disfuncționale și să-și recreezi modul în care gândesc și acționează, scrie wall-street.ro. -
Ce pierde un lider pe drum, în goana după rezultate?
Ne uităm cu sentimente amestecate la cei care sunt modele de reuşită. Le spunem lideri și avem un domeniu de studiu care analizează stilul în care fac lucrurile. Îi admirăm, le recunoaștem șarmul sau charisma, dar îi și judecam pentru multe altele. Ce pierde un lider pe drum, în goana după rezultate şi ce întrebări îl aduc cu picioarele pe pământ? -
Lungul drum de la „Tu ce vrei să te faci când vei fi mare?” la „Gata! Demisionez”
„O să mori de foame!” Ai auzit probabil acest avertisment tăios de la părinţi, atunci când le-ai spus „ce vrei să fii când te faci mare”. Mihaela Feodorof a primit replica în adolescenţă, când le-a mărturisit părinţilor că pasiunea pentru filologie primează în faţa unei meserii „bănoase”. N-a murit de foame, ba chiar dimpotrivă: şi-a construit o carieră în domeniul resurselor umane, iar astăzi, avertismentul primit în adolescenţă s-a transformat în titlul primei sale cărţi.
-
Cum s-a schimbat profilul angajaților și ce caută angajatorii
Schimbările rapide care au loc în jurul nostru ne transformă modul de a gândi, de a interacționa cu ceilalți și chiar și modul în care muncim. Cum s-a schimbat profilul angajatului în ultimii ani și care sunt atuurile angajatorului perfect?
-
Echipa care te ajută să afli ce te faci când vei fi mare
Tinerii debusolaţi în căutarea unei cariere, dar şi şcolarii ai căror părinţi vor să afle către ce domeniu să îi îndrepte pe cei mici pot apela la echipa Yourway Life&Career Counseling, care oferă consiliere în acest sens.
-
Sistemul românesc de învățământ inhibă dezvoltarea calităților de lider în rândul tinerilor - Video
Luni, 3 septembrie, a avut loc o nouă ediție a emisiunii Jurnal de leadership, moderată de Mirabela Stoica și Marius Dobre și găzduită de radio Lynx. Cei doi moderatori au avut-o ca invitat pe Mihaela Feodorof, Executive Coach și Managing Partner al companiei Yourway Counseling.
-
Cum putem deveni lideri
Dacă cineva ne-ar întreba dacă dorim să fim lideri, majoritatea dintre noi ar răspunde afirmativ. Dar cum putem deprinde această abilitate? Unii dintre noi se nasc cu această calitate, iar cei care nu au fost atât de norocoși pot apela la literatura de specialitate sau la diferite programe de training menite să îi ajute pe participanți să își dezvolte aceste aptitudini. O altă modalitate ar fi să urmăriți luni, 3 septembrie, începând cu ora 19:00, Jurnal de leadership, emisiunea care te aduce cu un pas mai aproape de succes.
-
Cărțile care i-au influențat pe Alain Cardon, Marius Ghenea sau Mihaela Feodorof
Miercuri, 30 mai, începe ediția 2012 a Salonului Internațional de Carte Bookfest, organizată de Asociația Editorilor din România sub egida Federației Editorilor din România. Evenimentul va dura până pe 3 iunie și va fi găzduit de pavilioanele C1, C2, C3, C4, C5 din Complexul Expozițional Romexpo.
-
Vrei sa muncesti?
Una din cele mai active problematici a tanarului absolvent dar si a angajatilor este obtinerea si/sau pastrarea unui loc de munca.
-
Până când şi pentru ce?
Caută-ţi locul în agenda zilnică. Dacă nu-l mai găseşti nici măcar în subsolul paginii, înseamnă că a venit timpul să faci o schimbare.
-
Ce nu se discuta la interviul de angajare
De cele mai multe ori, despre nevoile sau conditiile candidatului nu mai e timp si loc de discutie la un interviu de angajare. Ele raman in asteptare pana cand managerul direct se va implica in acest capitol.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.