Revista Cariere

incredere

Viitorul muncii, sub lupă. Liderii epocii VUCA

În ultimele 15 luni, am discutat mult cu managerii despre mediul lor de lucru, despre schimbări, preocupări, îngrijorări și speranțe. Interlocutorii mei, în ciuda presiunilor mai mari decât altă dată, și-au făcut timp pentru întâlniri

29 iunie 2021 Prof. Univ. Dr. Lavinia Rașcă
Leadership
O nouă serie de conferințe cu Horia Roman Patapievici

Sub conceptul Întâlnirile ERUDIO și alături de partenerii noștri CBRE și BISM (fostul Maastricht School of Management), în zilele de 23, 30 iunie și 7 iulie 2021, pe Terasa Hilton (etajul 1), de la 16:00

27 mai 2021 Marilena Ispas
Educație
9 – 11 iunie, live, DevTalks Reimagined 2021

Pe 9-11 iunie, peste 8000 de programatori, ingineri, manageri, freelanceri și pasionați de tehnologie vor lua parte la cel mai așteptat eveniment IT&C din România. DevTalks Reimagined pregătește cea de-a doua ediție cu o agendă

19 mai 2021 Marilena Ispas
Leadership
Cum să crești o organizație în pandemie: transformă criza în oportunitate!

Nu au trăit cu frică, nu au închis fabrica, dar și-au asumat costuri importante pentru a asigura protecția angajaților. S-au implicat concret în lupta împotriva răspândirii coronavirusului și au sprijit nu doar propria echipă, ci

5 mai 2021 Viviana Serban
Companii
"Good Food, Good Life". Cu respect pentru oameni, business și viitor

Încredere, performanță, respect. Grijă față de oameni și business, față de mediu, comunitate și viitor. Principii și valori ancorate în istorie, devenite far pentru o organizație care, la nivel global, navighează de peste 150 de

26 aprilie 2021 Viviana Serban
Companii
Începe a treia ediție a programului de leadership Etikon – Încredere și Cooperare

S-a dat startul înscrierilor pentru a treia serie a celui mai nou program marca Erudio, Etikon – Încredere și Cooperare. Sesiunile se vor desfășura exclusiv online și vor începe pe 25 martie.
Etikon e creat

8 martie 2021 Marilena Ispas
Educație
Notă de cititor: Simona Goșu – Fragil

*Volumul a apărut la Editura Polirom, în Colecția „EGO Proză”.
Fragil este o carte dură, grea, profundă, cu o extraordinară încărcătură emoțională. Un duș rece, un sondaj adânc în cotidianul uman, un plonjon brusc în

21 decembrie 2020 Cati Lupașcu
Lideri care inspiră
Ioana Mihăilescu: În noul context, noi, liderii, am rămas fără un simț – văzul – pentru a detecta starea echipei

Suntem aproape de finalul unui an greu, complet atipic pentru toți. Virusul Covid-19 a avut un impact major asupra noastră ca oameni, dar și asupra companiilor în care lucrăm și a echipelor din care facem

21 decembrie 2020 Cati Lupașcu
Management
Încredere, rațiune și credință

Îmi suflec mânecile, îmi pun un zâmbet pe față și pornesc. Zi de zi, drum după drum. E greu, e ușor, nu contează! Am lucruri de făcut, am oameni de-ntâlnit, am întâmplări de trăit. Cărarea-i

20 noiembrie 2020 Cati Lupașcu
Opinii
Încrederea în lider poate salva o afacere! Cum să-ți transformi angajații în aliați pe timp de criză

Photo by Marvin Meyer on Unsplash
În orice criză este nevoie ca liderii să știe să își țină aproape angajații, colaboratorii și clienții, să fie nucleul care dirijează gestionarea acțiunilor companiei, astfel încât perioada critică

15 mai 2020 Viviana Serban
Leadership
Pregătirea pentru momentul ZERO

Sursa foto: Pixabay.com
Ne gândim la momentul (0), la acea zi în care lucrurile vor reintra în normal, viața va reîncepe, totul va fi poate mai sigur.
Deși ideea de normalitate așa cum o știm

12 mai 2020 Radu Turcescu
Contribuitori
Încredere. Motivare. Feedback. Relația cu subordonații, esențială pentru liderul unei companii

Sursa foto: Pixabay.com
Desigur că am pornit de la zero, așa cum majoritatea au pornit la începutul anilor ’90 (deși urma să aflu mai târziu că o minoritate furase startul…și statul…, dar despre asta altă

12 martie 2020 Corneliu Bodea
Contribuitori
Schimbarea de mentalitate te ajută să progresezi în carieră

Persoanele care au o mentalitate fixă sunt afectate de frica de eșec. În schimb, mentalitatea de creștere implică încredere în forțele proprii și credința că orice abilitate poate fi dezvoltată prin exercițiu, spune psihologul Eugen

21 ianuarie 2020 Raluca Florescu
Tehnologie
”Cum să conduci ca să construiești Încrederea” - seria a 2-a de conferințe cu Horia Roman Patapievici

Sub conceptul Întâlnirile ERUDIO, în zilele de 6, 13 și 20 noiembrie 2019, la sediul CBRE, va avea loc o nouă serie de 3 conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”, susținute de

15 noiembrie 2019 Revista Cariere
Educație
Încrederea, fundația pe care se construiește leadershipul

”Știi, eu nu pot să apar în fața oamenilor și să le cer să aibă încredere în mine. Nu pot să le spun: știți, începând de astăzi, trebuie să aveți încredere în mine, pentru că

31 octombrie 2019 Viviana Serban
Leadership
11 elemente ale încrederii

În serialul Suits, un asistent social îi spune unui adolescent orfan: „Am văzut mulți copii în situații dificile. Mulți au reușit să le depășească. Cei care nu au reușit sunt cei care nu au avut

16 septembrie 2019 Felicia Luca
Inspiratie
Încrederea, Eticul și Cunoașterea tacită - cu Horia Roman Patapievici

Sub conceptul Întâlnirile ERUDIO, în zilele de 4, 12 și 20 iunie 2019, la sediul Maastricht School of Management, va avea loc o serie de 3 conferințe despre ”Cum să conduci ca să construiești Încrederea”,

6 iunie 2019 Revista Cariere
Leadership
Să vorbim, în loc să pălăvrăgim. Conexiunea umană autentică ne face mai sănătoși și mai fericiți

Din ce în ce mai multă comunicare virtuală, din ce în ce mai puțină conexiune reală. Interacțiune lipsită de reciprocitate. Legături interumane rarefiate. Ce se întâmplă cu apropierea dintre oameni și cum putem să consolidăm

20 decembrie 2018 Felicia Luca
Leadership
Care sunt valorile tale? Ce te face să te simți bine?

Valorile tale sunt ceea ce este important pentru tine, în viață și în muncă. Valorile îți stabilesc prioritățile. Cu ele măsori cât de împlinită este viața ta și în funcție de ele îți dai seama

2 noiembrie 2018 Felicia Luca
Inspiratie
Acum îți voi spune o poveste...

Nu-i așa că te-a cuprins o senzație de relaxare, iar sufletul ți s-a deschis a așteptare, doritor și curios? Și ți-ai adus aminte de povești spuse la o cană de cafea cu lapte, la o

16 octombrie 2018 Felicia Luca
Inspiratie

Arată 21 la 40 din 139 rezultate

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest