OTP Consulting, în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR), lansează trei proiecte finanțate din fonduri europene, cu o valoare totală de 10,7 milioane euro, care se adresează unui număr de peste 1.500 de antreprenori și cu care se pot dezvolta 183 de afaceri.

România are un potențial uriaș în domeniul industriilor creative. Iar cu susținerea potrivită, antreprenoriatul creativ poate deveni un motor de creștere pentru economia românească. 

În ultima perioadă, ne confruntăm cu o criză acută de personal pe piaţa forţei de muncă. Putem lărgi căutarea sau putem acoperi nevoi interne dacă alegem candidați cu spirit antreprenorial pentru posturile din front office. Dar la ce nivel şi cum încurajăm spiritul antreprenorial? Și care sunt riscurile?
 

Antreprenoriatul a început să fie recunoscut în timpul monarhului francez Ludovic al XIV-lea care obișnuia să afirme că „burghezii și meșteșugarii vor deveni artizanii bogăției”...De atunci și până în prezent multe au trecut, multe s-au schimbat și multe sunt de spus în domeniul antreprenoriatului. Atât la nivel mondial, cât mai ales în țara noastră, care încearcă, în ultimul timp, să acorde atenția cuvenită acestui subiect. 

Un proiect care vizează persoanele cu vârstă de minimum 18 ani și care intenţionează să înfiinţeze o afacere non-agricolă în mediul urban, în una din cele 7 regiuni mai puţin dezvoltate ale României şi care pot face dovadă domiciliului sau rezidenţei în străinătate, în ultimele 12 luni până la momentul înscrierii În grupul ţintă…. 

Companiile și brandurile de azi trebuie să învețe să gestioneze efectele transparenței și ale fenomenului social media. Nu mai este suficient să ieși cu un produs bun pe piață, dacă nu știi să gestionezi social media, sau comunicarea cu publicul țintă.

Peste 100 de antreprenori și reprezentanți ai companiilor cheie din cea de-a cincea economie județeană a României - Prahova au răspuns provocării Conferinței Business rEvolution: este digitalizarea un trend sau un tsunami?

La nivel mondial, activitatea antreprenorială a femeilor este în creștere cu 10%, comparativ cu 2014, conform ultimului Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2016/17 Women’s Report. În România, această creștere depășește media globală care este de aproape 14%, în schimb dorința femeilor de a înființa o afacere a scăzut cu 7%.

„Trusa de instrumente pentru antreprenoare la început de drum” - proiect dezvoltat de Professional Women’s Network România (PWN), este un program de educație antreprenorială pentru femei dedicat celor care doresc să înceapă o afacere sau se află în etapele incipiente ale propriului business.
 

Rezultatele din luna iunie publicate de către Oficiul Național al Registrului Comerțului arată o creștere fără precedent a firmelor nou înființate. În primele 6 lunile ale acestui an au fost înființate 79.251 de noi firme, cu 31,23% mai multe față de aceeași perioadă a anului trecut (60.389) deși numeroasele mesaje transmise în piață de diverșii oameni politici nu încurajau acest lucru.   

Peste o saptamână, se încheie perioada în care se puteau cere fonduri prin Start Up Nation.
Programul guvernamental oferă până la 200.000 de lei celor care pornesc o afacere nouă, cu condiţia să aibă cel puţin un angajat timp de doi ani. Până acum, 4.700 de persoane au depus planuri de afaceri, deşi iniţial peste 12.000 îşi arătaseră interesul.

Antreprenoriatul înseamnă suflet. Oamenii care își fac un business de la zero, investind la început ceva bani împrumutați de la prieteni și foarte mult efort și multe luni și chiar ani în care practic au uitat de familie, țin la oamenii care au fost alături de ei în acel început.

Proaspăt ieșiți de pe băncile facultăților sau trecuți de prima tinerețe, tot mai mulți români își doresc să își testeze spiritul antreprenorial și să pornească o primă afacere. Debutanții în afaceri au deschis în ultimii șase ani peste 33.000 de companii, construcțiile și transportul rutier de mărfuri fiind, de departe, cele mai căutate domenii, se arată într-un studiu Creditinfo România, companie specializată în furnizarea produselor și serviciilor de management al riscului comercial. 

Când vine vorba de propriii oameni, antreprenorul își depășește brusc nivelul de competență. Recrutarea oamenilor și, în general, managementul talentelor din propria companie reprezintă probabil călcâiul lui Ahile pentru orice antreprenor. 

Dacă ar trebui să mă gândesc la cea mai frecventă greșeală pe care o fac toți antreprenorii și chiar și oamenii de afaceri cu experiență, probabil că aceasta ar fi nerăbdarea. Suntem constant sub presiunea timpului și am ajuns să credem că absolut totul se poate face din ce în ce mai repede. 

Valoare diplomei de studii este, în continuare, un subiect foarte disputat. Oameni de afaceri de succes precum Steve Jobs (fost CEO Apple) sau Richard Branson (fondator Virgin Group) au reuşit în viaţă fără să termine o formă superioară de învăţământ. 

La finalul lunii aprilie, 50 de antreprenori, ce au ca obiectiv lansarea și dezvoltarea propriei afaceri, au absolvit cursurile primei ediții a Academiei Minților Creative, un program de educație financiară și antreprenorială lansat de UniCredit Bank.

Uneori ne intrebam cum au reusit unii antreprenori sa-si construiasca o afacere de succes si care au fost sursele lor inspirationale, informează wall-street.ro. 

Pare destul de ciudată afirmaţia din titlu. Cum adică e „dincolo de noi”? Adică ne depăşeşte competenţele? E cumva o profesie deosebită? E ca un fel de competenţă specială la care nu are toată lumea acces şi la care nu toată lumea se pricepe? Chiar aşa să fie?

92% dintre oamenii de afaceri care au trecut printr-un eșec renunță la antreprenoriat, deși, conform experților, se află în cel mai propice moment din punct de vedere al experienței și au șanse mai mari de reușită cu un nou business. Ce se întâmplă?