Cele mai des întâlnite tipuri de hărțuire psihică sau emoțională la locul de muncă
În anii '80, profesorul Heinz Leymann era cel care introducea conceptul de mobbing în mediul organizațional. Delimitându-l de cel de bullying, care e folosit uneori ca sinonim. În viziunea lui Leymann, bullyingul presupune mai ales