Ai avut vreodată acea senzație de fluturi în stomac înainte de o prezentare importantă? Ai simțit acel stres și presiune înainte să vină momentul să vorbești în fața oamenilor? Dacă da, vreau să știi că nu ești singura persoană. Dacă ai emoții atunci când vorbești în public, dă-mi voie să îți spun un secret: Este uman. Este firesc să ai emoții. 

Trăim într-o perioadă în care locurile de muncă nu mai sunt la fel de multe și nici nu mai pot fi câștigate la fel de ușor ca înainte. Trăim vremuri ce ne obligă să fim cei mai buni în ceea ce facem, să fim din ce în ce mai competitivi și care nu ne dau altă alternativă decât să ne vindem cât mai bine posibil. 

Mulți dintre noi s-au confruntat, la un moment dat sau altul, cu un șef care nu știa decât să critice și făcea tot ce-i stătea în putere să-ți transforme locul de muncă într-un iad. Și dacă nu există nicio posibilitate că șeful să plece altundeva... nici tu nu ai motive să-ți dai demisia. Un manager care-ți poartă sâmbetele nu-i motiv suficient să-ți părăsești locul de muncă. În loc să pleci, consideră-ți șeful dificil un trainer personal ce te învăță niște lecții pe care un șef competent niciodată nu ți le va da. Iată ce ai de învățat de la șeful tău de coșmar.

Probabil că cel mai mare „moft” ce și-a făcut simțită prezența în management în ultimul deceniu a constat în accentuarea punctelor forte. Mai exact, trebuie construim în baza talentului natural și să ne preocupăm de maximizarea punctelor forte și să nu încercăm să ameliorăm punctele slabe. Aceasta teorie a fost "copilul" lui Donald Clifton, „bunic” al Psihologiei Pozitive, dar în cultura populară este asociat cu Marcus Buckingham, coautorul lui Clifton în lucrarea Now, Discover Your Strengths (2001).

Indiferent cu ce te ocupi, se pare că niciodată nu îți ajung toate cele 24 de ore dintr-o zi. Dar știi ce? Nu ai cum să pui mai multe ore în zi și... nici nu ai avea de ce. Oamenii care au succes muncesc inteligent. Iată câteva mici secrete pentru a fi mai eficient la muncă

După o săptâmână de travaliu mental indus de şefi, colegi sau chiar clienţi, cu toţii simţim nevoia să ne relaxăm în cele două zile de week-end. Din păcate, mulţi dintre noi, ori facem curat în casă, ori spalăm haine şi dacă mai avem timp ieşim în parc, la o bere sau poate chiar zacem în pat admirând tavanul Full HD, de extenuare. Oamenii de succes sunt ceva mai organizaţi şi ştiu cum să-şi managerieze puţinul timp liber pe care-l au. 

500 de elevi din clasele 0-IV ai Școlii Generale nr. 307 din București vor primi zilnic câte un măr și vor participa la ore speciale de educație în nutriție susținute în școală de către un medic nutriționist. Acțiunea face parte din programul educațional „Ghidul de Nutriție”. „Un măr pe zi”este prima acțiune din programul național de educație pentru nutriție dedicat copiilor care va include ore de educație în nutriție, precum și editarea și distribuirea în școlile din România a „Ghidului de Nutriție”, desfășurat de Hainner în parteneriat cu Asociația STOP Hunger și Sodexo.

Dacă şeful tău e un om minunat, atunci în mod sigur job-ul tău e la fel, indiferent de domeniu, de cât de departe pleci de acasă dimineaţa sau cât de mult lucrezi. Şi invers, dacă seful tău e un nesuferit, atunci până şi cea mai promiţătoare oportunitate în cariera se poate duce pe apa sâmbetei. 

In primavara anului trecut, compania Carrefour a lansat magazinul online, pentru oamenii ocupati care nu au timp de pierdut printre rafturi, pentru cei carora le este greu sa se deplaseze si, nu in ultimul rand, pentru ca doreau sa fie primii pe piata de food care fac acest lucru. Radu Butufei, Director E-Commerce al Carrefour Romania, explica evolutia magazinului online in ultimul an si care este profilul cumparatorului roman in mediul virtual. 

Nu putini sunt oamenii nemultumiti de locul de munca actual, dar carora le este teama sa isi schimbe profesia. De cele mai multe ori, motivul pentru care nu indraznim să o luam de la capat si sa ne urmam adevarata pasiune se rezuma la cateva lucruri: dorinta noastra de a ne simti protejati si nevoia noastra de securitate.

Bill Gates poate fi o sursa de inspiratie pentru oricine. Modul lui de gandire a revolutionat lumea in care traim si a avut un impact evident in vietile noastre. Iata cateva vorbe de-ale sale care au ramas in istorie ca fiind o sursa de inspiratie pentru milioane de antreprenori:

Cu totii ne gasim scuze pentru a amana sau chiar anula o anumita sarcina pe care o avem de facut. Acesta pare sa fi devenit un obicei pentru momentele in care ne simtim depasiti de situatie. Specialistii Cariere ne invata, insa, cum sa scapam de obiceiul de a ne gasi scuze.

Romania a evoluat din punctul de vedere al competitivitatii globale, asta dupa ce a inregistrat progrese pe mai multe fronturi. Tara noastra a rezistat crizei datoriilor suverane care a lovit Zona Euro cu cativa ani in urma, precum si mai recentelor tensiuni dintre Ucraina, Rusia si Occident. PIB-ul a crescut, in primele trei luni ale acestui an, cu 3.8% comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, Romania devenind una dintre economiile cu cele mai mari cresteri din Uniunea Europeana (UE), se arata intr-o analiza a lui Mark Mobius, presedintele executiv al Franklin Templeton Investments.

Esti unul dintre acei oameni care amana mereu ceea ce au de facut? Fie ca este vorba despre lipsa timpului sau despre lipsa dispozitiei de a face acel lucru, de cele mai multe ori regretam ca nu am facut ceva la momentul potrivit. Iata cateva sfaturi care te pot ajuta sa nu iti mai amani activitatile

Google este cel mai atractiv angajator din lume, atat in clasamentul companiilor de inginerie, cat si in clasamentul companiilor de afaceri, potrivit clasamentului World’s Most Attractive Employer, realizat anual de Universum, o companie internationala specializata in zona de branding de angajator.

Intentia de cumparare online s-a dublat, la nivel global, fata de anul 2011, in special pentru produse ca e-books, bilete la evenimente, articole sportive si jucarii, potrivit unui studiu online realizat de Nielsen.

Te numeri printre milioanele de utilizatori Facebook care isi petrec zilnic ore intregi navigand pe reteaua de socializare? Iata zece lucruri care se vor schimba in rutina ta zilnica daca renunti la contul de Facebook.

IMM-urile din Romania s-au concentrat mai mult pe inovare in anul 2013 decat au facut-o in anul 2012, astfel ca, in cursul anului trecut, una din patru IMM-uri (26,39%) a fost preocupata de sa inoveze, potrivit raportului „Evolutia IMM-urilor inovative din Romania si modalitati de amplificare a inovarii performante”.

Franck Mesnel, fondatorul brandului Eden Park si jucator de rugby, a venit in Romania pentru lansarea noii colectii toamna/iarna 2014. Noua colectie sustine stilul consacrat al brandului, casual chic, prin piese vestimentare cu accente urbane si sport, usor de purtat zi de zi.

Chiar daca creditul bancar reprezinta, in continuare, cea mai importanta sursa de finantare pentru antreprenori, fondurile europene cresc in optiuni de finantare, potrivit studiului EY Accesul antreprenorilor romani la finantare.