Revista Cariere

NOUTĂȚI

Educație pentru viitor. Andreea Paul: Să generalizăm insulele izolate de bună practică educațională (IV)

Cum corelăm cerințele pieței muncii cu sistemul de educație? Cum micșorăm decalajul între competențele și aptitudinile dobândite în școală și cele de care au nevoie angajații? Cine face ceea ce școala nu face? Care sunt

4 iulie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Educație
Educație pentru viitor. Ovidiu Pânișoară: Școala ar trebui să introducă un pic de imprevizibil în viața cotidiană a elevului (III)

Cum corelăm cerințele pieței muncii cu sistemul de educație? Cum micșorăm decalajul între competențele și aptitudinile dobândite în școală și cele de care au nevoie angajații? Cine face ceea ce școala nu face? Care sunt

3 iulie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Educație
Cum știi că vei lucra pentru un angajator de top?

Cu toții ne dorim să lucrăm pentru un angajator de top. Cum poți ști dacă viitorul tău angajator corespunde acestui deziderat?
Documentează-te înainte de interviu și pune întrebări esențiale în timpul întâlnirii cu recrutorul despre

2 iulie 2019 Adriana Coblișan
Companii
Educație pentru viitor. Oana Botolan (Datki): E nevoie ACUM de competențe necesare în viitor (II)

Cum corelăm cerințele pieței muncii cu sistemul de educație? Cum micșorăm decalajul între competențele și aptitudinile dobândite în școală și cele de care au nevoie angajații? Cine face ceea ce școala nu face? Care sunt

2 iulie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Educație
Educație pentru viitor. Florian Colceag: E nevoie de o platformă de comunicare între formatorii educaționali și angajatori (I)

Cum corelăm cerințele pieței muncii cu sistemul de educație? Cum micșorăm decalajul între competențele și aptitudinile dobândite în școală și cele de care au nevoie angajații? Cine face ceea ce școala nu face? Care sunt

1 iulie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Educație
Românii care au „descifrat” codul talentului printr-o platformă de microlearning

Cum ar fi ca învățarea să fie un joc serios? Doi antreprenori români au lansat, în urmă cu doi ani, o platformă de microlearning care promite să ne ajute să ne punem cunoștințele în practică.

27 iunie 2019 Constantin Pescaru
Tehnologie
Cum să te îmbraci bine fără să cheltuiești o avere

Succesul ține de foarte multe ori de aparențe. Știi bine acest lucru și te întrebi cum îți poți învinge adversarul, care se face remarcat imediat ce intră într-o încăpere, mai ales datorită stilului său vestimentar

26 iunie 2019 Revista Cariere
On the job
Tânăr talentat, caut lider

Lansarea versiunii 4.0 a aplicației leadership se lasă încă mult așteptată, deși metamorfoza globală cauzată de cea de-a patra revoluție industrială și de digitalizare impun un alt mod de a conduce și de a inspira

24 iunie 2019 Diana Voicu
Educație
Suntem codașii Europei la învățare continuă și asta trebuie să se schimbe urgent

Suntem codașii Europei la învățare continuă: doar 0,9% dintre românii cu vârste cuprinse între 24 și 64 de ani își extind aria de cunoștințe prin cursuri, traininguri și alte activități, astfel că ne aflăm pe

24 iunie 2019 Constantin Pescaru
Tehnologie
Solstițiul de vară 2019: Cum să te odihnești mai bine în zilele lungi și călduroase de vară

21 iunie 2019 marchează solstițiul de vară, cea mai lungă zi din an.
Potrivit informaţiilor furnizate de Observatorul Astronomic "Vasile Urseanu", în jurul datei de 21 iunie, longitudinea astronomică a Soarelui este de 90°. Este

21 iunie 2019 Constantin Pescaru
Leadership
Cum sprijină public speaking-ul descoperirea unor noi lideri în organizații

Eu cred că, în 2019, public speaking este un skill fundamental. De ce? Pentru că fiecare are ceva de vândut celorlalți, fie că este vorba despre o idee, un proiect, un produs sau un job

18 iunie 2019 Andrei Dunuță
Tehnologie
Cum alungăm hoții de timp?

Andrew Mellen, autor al cărții ”Unstuff your life!”, este supranumit ”cel mai organizat om din America”. El ne spune care sunt hoții de timp și cum îi putem alunga.
1. Întreruperile: La fiecare 10 minute

13 iunie 2019 Constantin Pescaru
Tehnologie
Pentru cititorii Revistei CARIERE, naveta este ca un al doilea job

Revista CARIERE și-a îndemnat cititorii să spună cât durează naveta, care sunt mijloacele de transport pe care le folosesc cel mai des și ce soluții le-ar face drumul până la job și înapoi mai eficient.

12 iunie 2019 Constantin Pescaru
Tehnologie
Consilierea vocațională a elevilor - DE CE, CÂND și CUM?

Care e vârsta cea mai potrivită pentru consilierea vocațională a copiilor? Părerile sunt împărțite. În România,vârsta indicată e undeva în jurul vârstei de 14 ani, corespunzătoare clasei a VII-a și a VIII-a. Alți psihologi susțin

11 iunie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Educație
Cât economisești cu dosarul electronic al angajatului?

Dosarul electronic al angajaților reduce mult timpul de procesare a diverselor acte pe care angajații și conducerea unei companii trebuie să le semneze. Acest sistem a fost implementat în 2015 de către certSIGN, iar în

11 iunie 2019 Adriana Coblișan
Companii
De ce copiii care își fac singuri temele au mari șanse să ajungă lideri?

Am vorbit despre felul în care asistarea permanentă a copiilor la teme de către părinți îi de-responsabilizează pe elevi și, mai târziu, pe viitorii adulți. Faptul că părinții consimt cu bună știință să devin robii

10 iunie 2019 Daniela Palade Teodorescu
Educație
Angajator de top? Da, dacă ai angajați loiali. Cine îi formează?

Este foarte important ca un angajator să aibă sisteme și mecanisme care să faciliteze dezvoltarea, identificarea viitorilor pași în carieră, comunicarea și transparența, care să se asigure că performanța este gestionată, evaluată și recompensată coerent

7 iunie 2019 Constantin Pescaru
Companii
Decojește-ți ceapa!

Andrew Mellen este supranumit ”cel mai organizat om din America”. Autor al cărții ”Unstuff your life!”, munca lui constă în a-i ajuta pe oameni să scape de lucrurile inutile din casă, viață și muncă.
A

7 iunie 2019 Constantin Pescaru
On the job
Respect pentru forța de muncă multi-generațională

O provocare esențială în decursul următorului deceniu va fi atragerea și reținerea angajaților calificați, pe măsură ce piața muncii și forța de muncă continuă să scadă, iar tehnologia continuă să evolueze. În acest context, a

6 iunie 2019 Adriana Coblișan
Companii
PeliPartners: Firma este construită pe parteneriatul cu fiecare client și fiecare om din echipă

Cultura organizațională a unei companii poate fi definită pornind chiar de la numele firmei. Acesta poate explica cine sunt oamenii, cum se comportă, ce atitudine au față de cei din jur. În cazul PeliPartners este

6 iunie 2019 Adriana Coblișan
Companii

Arată 3741 la 3760 din 8552 rezultate

Recomandările editorilor

Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm

Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant.

7 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Cursa pentru AI se accelerează: Google anunță un cip care rivalizează cu tehnologia Nvidia

Google a anunțat lansarea celui mai puternic cip de inteligență artificială dezvoltat până acum, parte a eforturilor companiei, de atragere a unor noi clienți din zona AI cu soluții hardware proprii.

7 noiembrie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI
Black Friday 2025: Primele statistici în timp real de la PayU GPO România

PayU GPO România monitorizează în timp real tranzacțiile și comportamentul consumatorilor în cea mai importantă zi a comerțului online românesc.

7 noiembrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ

Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.

6 noiembrie 2025 Roxana Toader
HR Manager