Îi admirăm pe marii lideri datorită pasiunii cu care îşi urmează drumul, pentru înţelegerea factorului uman şi pentru capacitatea lor de a empatiza cu cei cu care interacţionează. Această capacitate de „a-i atinge” pe oameni într-un mod care transcende aspectele raţionale este marca unui autentic lider.

Dintre multele evenimente întâmplate în ziua de 14 noiembrie, am ales câteva semnificative atât pentru noi, românii, cat și pentru omenire.

Zece oameni, unul la peste 700 de milioane de oameni, atât sunt de speciali, atât sunt de influenți. Este vorba despre topul celor mai puternici oameni, clasament ce a fost alcătuit de revista Forbes.

Este una dintre cele mai de succes femei din Europa și spune că singurele bariere de care s-a lovit în viața profesională au fost propriile rețineri. Lucrează de 16 ani în aceeași companie și consideră că femeile trebuie să își aleagă întotdeauna un loc de muncă unde contribuția lor nu are ”culoare, vârstă, fustă sau pantaloni”. Angela Crețu a vorbit despre ascensiunea femeii în carieră, într-un interviu acordat în exclusivitate Revistei Cariere.

Puțini știu că actorul Béla Lugosi (pe numele lui adevărat, Béla Ferenc Dezső Blaskó), care l-a interpretat pe contele Dracula în prima ecranizare a povestirii despre vampiri a lui Bram Stoker, s-a născut în Lugoj și că și-a luat numele de scenă de la numele localității.

Când tatăl lui l-a intrebat, aşa cum îşi întreabă părinţii copiii, ce vrea să se facă atunci când va fi mare, Andrei Iusut i-a răspuns ca vrea să facă afaceri. Şi exact asta a facut, încă din facultate. Câţiva ani mai târziu, nu foarte mulţi, Iusut a devenit un antreprenor în toată regula, unul de pe mâna căruia au apărut branduri de succes: Grupul Divan pe care îl deţine cuprinde restaurantele cu specific turcesc Divan şi restaurantul Meze Taverna, din Centrul Vechi al Capitalei. Articolul a fost publicat în Revista CARIERE în 2014. 

Scolit in SUA, a venit in tara in timpul “erei Constantinescu”. A vazut realitatea din teren si, ca un tanar cu ambitii, s-a bucurat de experienta capatata. Asa a decis sa ramana in Romania si sa puna umarul la retehnologizarea ei. 

Era in pragul examenului de licenta si nu avea o idee clara despre ce lucrare avea sa faca. Stia doar ca voia sa proiecteze o cladire impunatoare, dupa un scenariu grandios, undeva in lume unde aceasta constructie sa poata deveni un reper arhitectural si social. 

Sorina Rasteanu este unul dintre cei trei romani care ne reprezinta in semifinalele concursului international Electrolux Design Lab. Proiectul ei, Set To Mimic, este menit sa produca o reala schimbare in vietile multor oameni. Despre ce este vorba, ne-a spus chiar ea, intr-un interviu acordat in exclusivitate Revistei Cariere.

Spune despre el ca este un „thinker”, un om caruia ii pasa si considera ca, in viata, intalnirile sunt fundamentale. Acele intalniri cu oameni despre care nu credeai ca exista, care iti dau incredere si te ajuta sa iei masura corecta a lumii. Crede in calibrarea valorii din Romania cu cea din afara, in onestitate, in oameni, in puterea exemplului, in lucrul bine facut si in Uzina Vehicule, una dintre uzinele situate pe platforma industriala Dacia de la Mioveni, al carei director executiv este din octombrie 2013. El este Cornel Olendraru si este unul dintre acei manageri care au o imagine clara despre ei si despre lume.

Trei sportive laureate cu aur la jocurile olimpice, Andreea Raducan, Georgeta Damian-Andrunache si Valeria Racila van Groningen, au mers, in aceasta saptamana, in scolile din Bucuresti ca sa promoveze practicarea sportului in randul copiilor si ca sa-i invite sa se inscrie la cursele gratuite din cadrul Maratonului International Bucuresti Raiffeisen Bank, care se va desfasura in perioada 4-5 octombrie.

La 25 de ani a plecat din Romania in Austria si, cand s-a angajat la  BenQ, a trecut prin toate joburile posibile ale corporatiei – de la administrator, logistica, marketing, PR, marcom si altele – pana cand a ajuns Managing Director al companiei pe Europa Centrala si de Est (CEE), Vicepresedinte pe Europa,  Director General BenQ France.

Mike Borze (49 de ani) a fost, de altfel, si primul angajat al corporatiei in aceasta regiune, in 1996, si de atunci a trecut prin toate nivelele de conducere, formand toate echipele BenQ pe tarile din CEE. 

Traian Bruma (30 de ani) a revolutionat sistemul de invatamant din Romania, infiintand acum sapte ani prima Universitate Alternativa din tara, unde studentii isi aleg cursurile preferate, sustinute de traineri, mentori si specialisti si experti din piata, in domeniul respectiv. Cand era student, Traian a simtit nevoia unui sistem de educatie mai flexibil, mai orientat către practică şi mai personalizat. 

A fost dintotdeauna un spirit independent si le este recunoscator parintilor pentru ca nu s-au amestecat in alegerile sale. Aproape toti din familia sa lucreaza in domeniul medical. Sora lui este medic generalist, mama, asistent medical, iar tatal, radiolog. Prin clasa a X-a sau a XI-a, tatal sau i-a spus – mai in gluma, mai in serios – ca ar trebui sa se faca chirurg. „Ai degete lungi, esti inalt, ai putea fi un chirurg extraordinar.” Stanislav, care la vremea aceea canta in propria formatie – „Flying Frogs” –, a ripostat taios, spunandu-i ca isi va alege singur meseria.

 

A ajuns pentru prima dată în România în 1998, împreună cu un convoi care aducea ajutoare pentru țara noastră. La scurt timp s-a întors ca voluntar pentru șase luni de zile, timp în care i-a consiliat și ajutat pe copiii dintr-un internat din Marghita să se simtă apreciați și un pic mai pregătiți pentru societate. Acum este fondatorul ONG-ului „Bridging The Gap”, prin intermediul căruia încearcă să îi determine pe români să dea ceva înapoi societății. Iată de ce John McKellar este unul dintre acei OAMENI CARE NE INSPIRĂ.

Povestea lui Iulian Angheluţă deschide campania lansată de revista CARIERE, OAMENI CARE NE INSPIRĂ.
Iulian este fondatorul Asociaţiei Free Mioriţa, prin care şi-a propus să se implice la nivel social pentru a îmbunătăţi viaţa unor comunităţi din România. Iulian  investeşte timp şi energie în proiectul Lumină pentru România.
A participat de-a lungul anilor la acţiuni sociale, de ajutorare a unor semeni mai puțin norocoși sau acțiuni de protejare a mediului, de ecologizare și de reîmpădurire a unor zone sensibile.
Vă invităm să îi aflaţi povestea. 

Tatăl său era militar de carieră, așa că Mike Fraser s-a născut într-o bază militară din Belgia și și-a petrecut cea mai mare parte a copilăriei într-o bază britanică din Germania. În Anglia a ajuns la vârsta de 11 ani și a intrat la o școală cu internat în Loughborough, Leicester­shire. A studiat Business Management și, deși la vremea aceea nu credea că îi va folosi la ceva, de când are propriul busi­ness a constatat că îi prinde bine.

Costin Militaru este medic și de peste zece ani lucrează cu grupurile sociale vulnerabile: consumatorii de droguri, prostituate sau oameni fără adăpost. Cum aceşti pacienţi nu se prea înghesuie la uşa cabinetului medical, îi vizitează el la domiciliu. Care poate fi oriunde pe stradă. Cu toate acestea, nu se consideră vreun Superman, iar ceea ce pentru noi e o situaţie extremă, pentru el a devenit obişnuinţă. De aceea îl considerăm pe Costin Militaru unul dintre „Oamenii care ne inspiră”.

Vă numărați printre cei care s-au legănat pe ritmurile formației Depeche Mode de a fremătat National Arena? V-au fluturat pletele pe stadionul din Cotroceni în timpul concertului trupei Metallica? Ați plâns și ați aplaudat frenetic în Piața Constituției, când Roger Waters a demolat zidul, în cea mai spectaculoasă producție scenografică pe care a văzut-o Bucureștiul? Toate acestea și multe alte amintiri magice i se datorează cuiva. Mulțumirile voastre ar trebui să meargă către Guido Janssens, un belgian căsătorit cu o româncă și stabilit la București.