Cum reușesc companiile de succes să își rețină și să își motiveze angajații atunci când se confruntă cu un deficit alarmant de personal calificat? Descoperă cum a reușit Ana Pan să accelereze dezvoltarea echipei de

 
Lipsa oportunităților, conflictul cu superiorii și dorința de schimbare sunt cele mai întâlnite motive pentru care managerii din companiile locale decid să facă o schimbare drastică în carieră, uneori în cadrul organizației, alteori în afara

Peste 65% dintre angajații români susțin că sunt stresați sau chiar foarte stresați la locul de muncă, după cum relevă un sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. Alți 27% dintre respondenți au declarat

Schouten România, subsidiară a Schouten Global, liderul european în servicii de training și dezvoltare organizațională, cu birouri în Olanda, Germania, Polonia și China, a lansat portofoliul de servicii în România, în cadrul unui workshop unic, în prezența extraordinară a Excelenței sale, Roelof van Ees, Ambasadorul Olandei în România. Peste 70 de HR manageri din companii de top au luat cunoștință de metodele revoluționare de training dezvoltate de Schouten Global.

Vineri, 25 octombrie, între orele 10:00-18:00 și sâmbătă, 26 octombrie, între orele 10:00 - 17:00, are loc la Sala Palatului ediția cu numărul 27 Angajatori de TOP București.

“Learning is the only thing the mind never exhausts, never fears, and never regrets”, said Leonardo da Vinci. Nowadays, when changes are so fast and so profound that the future is always present, learning is

Puterea digitalului este transformatoare. Ritmul și complexitatea schimbărilor cu care ne confruntăm modifică condițiile eficienței și ale performanței, modul în care lucrăm, caracteristicile leadershipului care asigură succesul. Despre toate acestea s-a discutat în cadrul conferinței

 Începând cu data de 18 noiembrie Radu Gorduza Lupu va fi noul director general al Medicover România.
Adrian Peake, cel care a ocupat funcția în ultimii cinci ani, va prelua o nouă poziție în Marea

În copilărie învățăm din basme ca binele învinge întotdeauna. Însă odată ce creștem, ajungem să ne dăm seama că bunătatea devine un subiect desuet. Valorile morale constructive sunt mai puțin promovate atât în spațiul public,

Ești femeie, ai un proiect de afacere ori ai lansat de curând o afacere și te gândești să faci tranziția de la viața corporatistă la viața antreprenorială, dar ți-ar prinde bine o mână de ajutor?  

Joi, 17 Octombrie 2019, Conferinţele BookLand Evolution (ediția a 6a, val toamnă-iarnă) revin la Buzău, la Teatrul „George Ciprian“, între orele 10:00-14:00. Șapte speakeri dialoghează cu tinerii doritori să se lase inspirați de poveștile acestora.

Katharine Hepburn a fost, și ea, unul dintre bătrânii pe care, dacă nu-i ai, e bine să ți-i cumperi. La fel ca regizorul Martin Scorsese. Jane Fonda povestește în repetate rânduri cât de atentă era

Paul Krugman este un economist american, scriitor și cronicar la The New York Times. În anul 2008 a primit Premiul Nobel pentru Științe Economice pentru contribuția sa la Noua Teorie a Comerțului și la Noua

Aproximativ jumătate dintre reprezentanții generației Millennials au renunțat cel puțin o dată la locul de muncă deoarece considerau că sănătatea lor psihică e în pericol, după cum relevă un studiu al companiei Mind Share Partners

Știu că în piața muncii există multe job-uri și că fiecare dintre noi crede că e suficient să-și posteze CV-ul pe platformele online de recrutare, să aplice la anunțurile publicate de angajatori sau, de ce

”Dacă e vorba de creație, e musai să implice joaca. Jocul este sursa cea mai serioasă de idei, e mama creației și a veseliei. Așa că, o viață creativă este una în care jocul dictează.”

KPMG Legal România, firmă membră a KPMG Global Legal Services (GLS) Network, și Fernbach & Partners, casă de avocatură dedicată dreptului tehnologiei, canalelor media digitale, IP și protecției datelor, au decis să își unească resursele

Vineri și sâmbătă, 18-19 octombrie, între orele 10:00 - 17:00, are loc ediția cu numărul 15 Angajatori de TOP Timișoara, la Centrul Regional de Afaceri.

Hugo Heij este un lider înnăscut. După cum el însuși o spune, într-un interviu acordat Business Connections Live TV, încă de pe când era elev a fost mereu ales în roluri de conducere. Și-a început

România are un deficit anual de peste 15.400 de specialiști IT, după cum reiese dintr-un studiu la care au participat 47 de companii lideri în domeniul IT. Studiul a fost realizat de Codecool, școală de