Deschiderea Autostrăzii București – Ploiești se amânăcu cel puțin încă o lună, noua dată probabilă de inaugurare a acesteia fiind, cel mai probabil, 1 august, a anunțat, joi, ministrul Transporturilor, Ovidiu Silaghi, aflat într-o vizită pe șantierul autostrăzii. Motivele noii amânări țin de “siguranța circulației”, a precizat ministrul, nefiind încă finalizate toate lucrările auxiliare legate de autostradă: parapeți, rigole de scurgere, ieșiri/intrări, pasaje.

Adrian Măniuţiu este cazul atipic de copil român născut într-o familie cu privilegii. Poate pentru că ne referim la cele culturale și mai puţin la cele materiale. Fiu al reputatului regizor și scriitor Mihai Măniuţiu, Adrian a mers contra curentului familial și a ales știinţele economice. Le-a studiat în Germania, mânat de ambiţia copilului care caută afirmarea proprie, copleșit de frământări și greutăţi. Așa cum li se întâmplă multor copii occidentali de familie bună.

Un afiş al filmului "Metropolis", regizat de Fritz Lang în 1927, ar putea fi vândut cu 1 milion de dolari, la o licitaţie unde vor fi scoase la vânzare diverse obiecte şi opere de artă care au aparţinut colecţionarului Kenneth Schachter, scrie presa franceză.

E un optmiar pe care nu îl mai încercase niciodată şi, se ştie, fiecare e diferit de celelalte. Deşi în 2008 urcase un vârf de înăţime similară, Makalu (8.463 m), pe Lhotse (8516 m) taberele aveau o localizare puţin diferită şi altitudinile erau diferite. Se gândise iniţial să aplice aceeaşi tehnică pe care o folosise la ascensiunea pe Makalu, dar curând avea să-şi dea seama că nu va merge. 

Într-o piaţă a angajatorului, fiecare candidat este nevoit să depuna un efort în plus pentru a ieşi din mulţime. Acest lucru presupune o investiţie în propria persoana, imagine si evoluţie, fie că vorbim de urmarea unor cursuri de dezvoltare personală, participarea la un training, implicarea într-un program de voluntariat, sau o discuţie cu un consilier specializat despre schimbări profesionale şi crearea unui plan de carieră.

Născut și crescut în România, Mario Demezzo are, așa cum lasă de înțeles și numele său, origini italiene, bunicul său venind în România în urmă cu aproape un secol. O persoană foarte deschisă și comunicativă, Mario are o experiență de opt ani în domeniul ONG, ca fundraiser, și este în prezent CEO al grupului editorial All. Reporterii revistei Cariere au discutat cu Mario despre piața de carte, despre cât mai citesc românii, despre stilul de management adoptat de acesta, dar și despre motivul care l-a determinat să plece din sectorul ONG și să intre în piața de carte.

Tribunalul Uniunii Europene din Luxemburg a confirmat astăzi, 27 iunie, decizia Comisiei Europene de acum patru ani de a amenda Microsoft cu suma de 899 milioane euro. Motivul? Compania nu a luat în considerare sancţiunile impuse după încălcarea legislaţiei antitrust.

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Cauza care se află la rădăcina disfuncţiilor dintr-o organizaţie este, adesea, distanţa dintre liderii care comunică de-sus-în-jos şi angajaţi, care încep să simtă că între ei şi lideri apare şi creşte o senzaţie din ce în ce mai puternică de înstrăinare. Cu cât e mai mare distanţa dintre ei, cu atât e mai greu ca informaţiile esenţiale şi ideile-cheie să circule prin organizaţie. Distanţa aceasta poate creşte până devine o prăpastie: pe măsură ce liderii pierd contactul cu angajaţii lor, îşi pierd şi abilitatea de a menţine acel gen de proces de feedback care asigură eficienţa într-o organizaţie. Ei nici nu vorbesc cu adevărat cu angajaţii lor, nici nu aud ceea ce au de spus angajaţii.

Iulian, fost publicitar, Alexandru, fotograf la Jurnalul Naţional, şi Nicu, biciclist şi actual corporatist, vor merge cu o Dacie până în Mongolia, în cadrul raliului umanitar Mongol Rally 2012. Este pentru prima dată când o Dacie va ajunge în Mongolia şi este prima Dacie care participă la acest raliu.

Google va lansa o tabletăde 199 de dolari, dezvoltată împreunăcu cei de la Asustek, țintind categoria device-urilor accesibile.

Intervențiile BNR pentru temperarea deprecierii leului duc la scumpirea creditelor în moneda națională, anulând practic măsurile de încurajare a acestora luate anterior.

Reorganizarea celui mai mare producator de energie din țară, Hidroelectrica, este o masurăpentru a scăpa de contractele cu baieții deștepți și nu va umări vânzarea de active, a decarat miercuri Remus Vulpescu, președintele Consiliului de Administrație al companiei.

Ministrul Culturii Puiu Haşotti şi ministrul Finanţelor Florin Georgescu propun o Ordonanţă de Urgenţă a Guvernului (OUG) ce prevede obligaţia Consiliului de Administraţie al TVR să aprobe un plan de redresare economică a instituţiei.

Acum 10 ani aproape nimeni nu afirma public că parcurge o sesiune de coaching. La momentul respectiv, coachingul era perceput ca fiind un ultim efort înainte de concediere, iar cine avea nevoie de un coach, avea probleme de personalitate serioase, ceea ce însemna renunțarea directă la visurile legate de cariera lui.

De când se fac afaceri, oamenii au simţit nevoia să îi ajute pe cei mai puţini norocoşi, fie că sunt bătrâni neajutoraţi, fie că sunt copii abandonaţi, ori chiar comunităţi aflate într-o situaţie deznădăjduită. Când un miliardar sau un multimiliardar face aceste gesturi primeşte atributul de filantrop. Când o companie începe să se gândească la binele celor care se află în jurul ei, oameni sau locuri, organizează campanii de responsabilitate socială.

Am auzit şi citit de multe ori „Nu ştiu despre ce / cum să scriu”. Răspunsul meu e: "Scrie despre ce vrei să înveţi, nu despre ce (crezi că) ştii deja. Şi scrie aşa cum vorbeşti tu natural atunci când îi explici ceva cuiva care vrea şi poate să înţeleagă.

Mi-aș dori să am lânga mine oameni maturi, care fac ceea ce spun! Mi-aș dori să văd că managerii mei nu caută scuze, ci vin cu soluții la mine!

Cam așa își exprimă în câteva cuvinte un director dorința lui de a lucra cu manageri maturi. Și când spun maturi, nu mă refer la senioritatea vârstei (pentru că sunt  mulți oameni care sunt în vârstă, dar nu sunt neapărat și maturi), ci la maturitatea managerială.

S-a lansat un nou studiu pe piaţa din România: Timpul liber la români. Preferinţe, aşteptări, consum, cel de-al şaselea raport de cercetare în sistem sindicalizat realizat sub umbrela Smark Research. Acesta este realizat de eResearch în luna mai 2012 şi răspunde la întrebări importante pentru branduri din perspectiva comunicării cu publicul ţintă în timpul liber, momentul în care acesta este cel mai deschis către mesaje.

Rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost de 58% în primul trimestrul din 2012, cu 0,1 puncte procentuale mai mare faţă de trimestrul anterior, dar la acelaşi nivel cu trimestrul corespunzător al anului precedent, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS).

În 2012, 20% dintre români plănuiesc să lucreaze în străinătate, 8% vor să călătorească, iar 1% intentionează să plece la studii în afara graniţelor României, conform unui studiu CURS.