Un Boeing 737-200, transformat în cafenea la Ploiești
Un avion de pasageri de tipul Boeing 737-200 urmează să fie transformat într-o cafenea și ar putea deveni unul din principalele puncte de atracție ale municipiului Ploiești.
Un avion de pasageri de tipul Boeing 737-200 urmează să fie transformat într-o cafenea și ar putea deveni unul din principalele puncte de atracție ale municipiului Ploiești.
Cei mai mulți vânzători cer în continuare prețuri cu 10-20.000 de euro peste ceea ce sunt dispuși să plătească cumpărătorii. Cumpărătorii de apartamente din București vor să fie aproape de metrou și eventual de parc, în bloc ridicat după cutremur, la etaj intermediar și cu balcon. Tot mai mulți precizează clar "fără agenți imobiliari",dar și banii pe care sunt dispuși să-i plătească. Vânzătorii cer în general mult mai mulți bani și uneori chiar urcă prețurile solicitate.
În primele 5 luni ale anului în curs resursele de energie primarăau scăzut cu 2,7%, iar cele de energie electricăau scăzut fațăde aceeași perioadăa anului precedent cu 6,5%.
Tensiunile politice continuă să agite apele pe piața financiară din România, iar moneda unică europeană a depășit pragul de 4,5 lei. Banca Națională a Românie a afișat astăzi un curs de referință de 4,5142 lei/euro, cu 3,46 bani peste precedentul record, înregistrat joi, de 4,4796 lei/euro.
Premiul John W. Backus, iniţiat de IBM, în 2009 , a răsplătit pe plan mondial doi cercetători din domeniul ingineriei software, care au adus, de-a lungul carierei, „cele mai semnificative contribuţii la creșterea productivităţii programatorilor”. Unul dintre cei doi câștigători a fost Radu Marinescu.
Companiile româneşti care au reuşit să renască din propria cenuşă pot fi numărate pe degetele de la cele două mâini. Ele au demonstrat însă întregului mediu de afaceri că insolvenţa nu este o sabie a lui Damocles şi că pot reintra în circuitul economic în urma electroşocurilor aplicate de reorganizatorii judiciari. Care este secretul resuscitării unor companii a căror soartă părea pecetluită de faliment?
În ultimele decenii relaţiile economice şi comerciale dintre România şi China au devenit din ce în ce mai strânse, iar, odată cu avansul parcă de neoprit al celei de-a doua mari economii la nivel mondial, această apropiere între cele două state poate reprezenta o oportunitate care nu trebuie trecută cu vederea atât de companiile româneşti, cât şi de guvernanţi.
MedLife, furnizorul privat de servicii medicale, există de 16 ani. Ca în cazul multor branduri de succes, începuturile au fost modeste. Un prim cabinet într-o vilă, un singur medic angajat, apoi încă un medic, şi s-a dat startul serviciilor de planning familial şi suport medical pentru cuplurile tinere.
Peste 9.000 de locuri de muncă îi așteaptă pe cei care se află în căutarea unui job. Cele mai multe locuri de muncă vacante se regăsesc, ca și în săptămânile precedente, în județul Cluj.
Modul în care muncim s-a modificat radical în ultimii ani datorită dezvoltării tehnologiei. Programul fix de opt ore nu mai este de actualitate, angajatul modern construindu-și orarul în funcție de volumul de muncă pe care îl are și de prioritățile zilei respective. Nici statul la birou nu mai este obligatoriu, conceptul de muncă la domiciliu fiind tot mai extins.
Cursul de referință a continuat săcreascăși a ajuns la 4,4796 lei/euro, atingând astfel un nou maxim istoric, în așteptarea votului de vineri pentru suspendarea președintelui Traian Băsescu, relatează Mediafax.
Fundaţia Institutul de Management în Asigurări (IMA) a introdus noi cursuri în cadrul proiectului "Program naţional de formare profesionala a specialiştilor şi intermediarilor din asigurari", care se adresează angajaţilor şi persoanelor fizice autorizate ce activează în domeniul asigurărilor. Noile cursuri vor fi furnizate începând cu luna septembrie 2012.
Cursul de referință afișat astăzi de BNR a atins un nou maxim istoric, de 4,4796 lei/euro, după ce a crescut cu 0,81 bani peste nivelul de miercuri, pe fondul luptei politice de pe scena românească.
În business, rețeta succesului este diferită, nu numai de la un domeniu la altul, ci și de la o afacere la alta. Există și companii care decid să-și construiască succesul după rețete care contravin tuturor regulilor de business. Și, cu toate acestea, devin lideri de piață, chiar dacă mare parte a clienților proprii se declară nemulțumiți.
Administratorul judiciar al Hidroelectrica, Remus Borza, a început în această săptămână negocierea contractelor bilaterale cu așa-zișii băieți deștepți din energie și susține că în maxim două luni va rezolva o problemă care macină sistemul energetic de peste zece ani.
După trei luni consecutive de creștere, câştigul salarial mediu net a scăzut în mai cu 23 lei, respectiv 1,5%, comparativ cu aprilie, când au fost acordate primele de Paşte, ajungând la 1.530 lei. Cele mai mari salarii, de 4.325 lei, au fost înregistrate în extracţia de petrol şi gaze, remunerațiile obținute de aceste persoane depășindu-le pe cele ale performerilor lunii precedente , când topul era condus de angajații din intermedieri financiare, care câștigau în medie 4295 lei.
Hornbach, unul dintre principalii retaileri locali de materiale de construcţii şi grădinărit, va inaugura în această vară cel mai nou magazin din reţea, la Timişoara, în cadrul căruia vor fi angajate 115 persoane şi relocate alte 5 din locaţiile deja existente.
„De ce nu mai merge bine afacerea mea?“, „Este echipa mea pregătită pentru implementarea trendului intraprenorial?“ sau „De ce nu m-am apucat încă de o afacere până la vârsta asta?“ sunt întrebări care, oricât de ciudat ar părea, au un răspuns comun!
Sub directa îndrumare a lui Dragoş Anastasiu, fondator Eurolines România şi preşedinte TUI Travel Center, unul dintre cei mai apreciaţi antreprenori din România, participanţii LEADERS School vor avea ocazia de a dezvolta pentru o zi propriul business şi de a înfrunta provocările reale pe care acesta le presupune, la cea de-a zecea ediție a Leaders School.
Pentru oamenii de afaceri a devenit obligatoriu să poată treace în CV asbolvirea unei şcoli de business. Aceste studii sunt costisitoare și multi manageri recunosc că, pe durata lor, viata lor personala este complet neglijată, dar sunt dispuşi să facă orice sacrificiu pentru cariera lor.