Revista Cariere

Mirabela Anghel

Vacanțe active vs. vacanțe relaxante: Ce tip de concediu ți se potrivește?

Planificarea concediului implică o alegere importantă: o vacanță activă, plină de aventură, sau una relaxantă, centrată pe odihnă și refacere? Preferințele individuale influențează această decizie, iar înțelegerea personalității joacă un rol esențial în alegerea unui

9 martie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Aerobic, zumba, gimnastică sau pilates? Ce preferă românii

Preocuparea pentru bunăstare capătă o importanță din ce în ce mai mare. Românii sunt tot mai atenți la echilibrul dintre muncă și viața personală, iar conceptul de wellbeing nu mai este doar un lux, ci

9 martie 2025 Mirabela Anghel
Pauza de corporate
Trei cărți care îți vor schimba viața pentru totdeauna

Unele cărți reușesc să schimbe percepția asupra vieții, ne oferă perspective noi și strategii aplicabile pentru dezvoltare personală, succes și independență financiară. Trei titluri esențiale redefinesc felul în care gândim și acționăm, ajutându-ne să ne

8 martie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Vrei să-ți schimbi viața în bine în 2025? Aceste mici obiceiuri vor face minuni!

Schimbarea pare uneori dificilă, mai ales când apar obiective mari. Transformarea reală nu necesită pași uriași, ci obiceiuri mici, aplicate zilnic. Fiecare acțiune mică creează un impact major pe termen lung.
Mulți oameni așteaptă momentul

8 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Piața produselor și serviciilor destinate femeilor nu este valorificată suficient, potrivit unui nou studiu

Deși femeile sunt responsabile de aproape 32 de trilioane de dolari din cheltuielile globale, conform cercetărilor Nielsen, și vor controla 75% din cheltuielile discreționare la nivel mondial în următorii cinci ani, companiile nu reușesc să

7 martie 2025 Mirabela Anghel
Companii
Este angajarea unui fost coleg o idee bună? Care e diferența de creștere salarială între promovarea internă și schimbarea jobului

Piața muncii este dinamică, iar angajatorii se confruntă frecvent cu dilema readucerii în echipă a unui fost coleg. Este această mișcare o oportunitate strategică sau un pas înapoi?
Reangajarea unui fost angajat
Reangajarea unui fost

7 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
PENNY România anunță noua echipă de Top Management

Începând cu luna martie, echipa de Top Management a PENNY România îi include pe: Daniel Gross – CEO, Dan Crisan – COO și Draga Cukjati – CFO.
Draga Cukjati se alătură echipei Penny România. Ea

7 martie 2025 Mirabela Anghel
On the move
Şase din zece români nu se simt împliniţi profesional

Un studiu recent realizat de Reveal Marketing Research evidențiază o realitate îngrijorătoare: 65% dintre români nu se simt împliniți profesional. În același timp, un procent similar observă colegi afectați de sindromul burnout. Aceste date arată

7 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Întrebările interzise la interviuri de care angajatorii nu știu sau nu țin cont

Procesul de recrutare trebuie să respecte nu doar criteriile profesionale, ci și cadrul legal care protejează candidații împotriva discriminării. Totuși, multe companii ignoră sau nu cunosc restricțiile impuse de legislația muncii și pun întrebări care

7 martie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Majoritatea angajaților acceptă munca la birou doar dacă aduce valoare reală afacerii

Majoritatea angajaților din Marea Britanie consideră echitabil ca angajatorii să solicite prezența fizică la birou atunci când aceasta aduce o valoare reală afacerii.
Un nou studiu realizat de platforma de networking profesional LinkedIn indică faptul

7 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
O treime dintre angajați se simt nepregătiți să utilizeze inteligența artificială la locul de muncă

Un nou studiu arată că o treime dintre angajații din Marea Britanie nu se simt pregătiți să adopte inteligența artificială în următorii trei ani. Raportul din 2025, cu privire la formarea la locul de muncă,

7 martie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Piața hotelieră din România înregistrează cel mai mare număr de turiști din ultimele 3 decenii

Piața hotelieră din România înregistrează în 2024 un record de peste 25 de milioane de nopți de cazare. Astfel, marchează cel mai mare număr din ultimii 30 de ani, potrivit raportului anual publicat de Colliers.

6 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
ANM lansează un sistem care ajută autoritățile să reacționeze rapid în caz de dezastre naturale

Administrația Națională de Meteorologie (ANM) lansează un sistem care îmbunătățește modul în care autoritățile pot răspunde la dezastre naturale. Acest sistem identifică rapid zonele afectate și transmite informațiile esențiale aproape în timp real. Proiectul vine

6 martie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Când salariul nu mai contează. Factorii care conving oamenii să rămână într-o echipă

Retenția angajaților devine o provocare majoră pentru companii. Deși salariul rămâne un factor important, tot mai mulți angajați iau decizii de carieră bazate pe criterii non-financiare. O cultură organizațională sănătoasă, oportunitățile de creștere profesională și

6 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Google, interesat să își implementeze soluțiile de trafic în Capitală

Google își manifestă interesul pentru implementarea unor soluții avansate de gestionare a traficului în București, afirmă primarul Nicușor Dan, după o întâlnire cu reprezentanții companiei. Discuțiile se concentrează pe posibilitățile de digitalizare a serviciilor publice

6 martie 2025 Mirabela Anghel
Tehnologie
Creștere semnificativă a costului orar al forței de muncă din România

În ultimul an, costul orar al forței de muncă din România înregistrează o creștere semnificativă. Potrivit datelor Institutului Național de Statistică, în trimestrul IV al anului 2024, acest cost este cu 13,07% mai mare decât

6 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Ce ascund angajații de șefi și de ce fac asta?

În fiecare companie, există lucruri pe care angajații le ascund de șefi. Unele dintre ele sunt banale, altele pot influența în mod direct productivitatea și dinamica echipei. Indiferent dacă este vorba de temeri, nemulțumiri sau

6 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Angajatorii depun eforturi pentru recrutarea și reținerea Generației Z

Angajatorii din întreaga lume acordă o importanță deosebită recrutării și reținerii persoanelor din Generația Z, conform unei analize realizate de compania globală de resurse umane, Deel.
Salarii în creștere și stabilitate contractuală
În 2024, angajații

6 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
3,7 milioane de femei ocupau poziții manageriale în 2023

În 2023, 3,7 milioane de femei din UE ocupau o poziție managerială, în creștere față de 3,1 milioane în 2014, conform Anchetei Forței de Muncă a UE, principala sursă de statistici privind piața muncii în

6 martie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
#ȘTIUPECINEVA, o campanie care pune oamenii în centrul succesului la Continental Hotels

Continental Hotels lansează campania #ȘTIUPECINEVA. Prin aceasta, se dorește să se evidențieze poveștile colegilor care contribuie la succesul companiei. Roxana Păun, Brand & Marketing Manager la Continental Hotels, explică cum inițiativa ia naștere din convingerea

5 martie 2025 Mirabela Anghel
Companii

Arată 961 la 980 din 1294 rezultate

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest