Marilena Ispas

Cum găsim cele mai bune soluții pentru sănătatea angajaților?

Sunt ani de când vorbim de burnout, work-life-balance, anxietate și explorăm orice ar putea aduce echilibrul: suntem deschiși la a vorbi despre somn, parenting, hobby, relații de iubire și tratăm „resursa umană” ca om. Om

4 iulie 2023 Marilena Ispas
HR Manager
Bucură-te de tot ce există în jurul tău și nu lăsa niciun stimul exterior să îți umbrească ziua!

39 de ani, absolut curioasă și nerăbdătoare să atingă noul prag psihologic de 40 de ani care cu siguranță, spune ea, „îmi va aduce noi provocări de care sunt dependentă, îmi place să fiu mereu

30 iunie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
HR Power - LEADERSHIP RESET. Claritate în ambiguitate

Până în 2030 vom avea aproximativ 220 de milioane de lideri în întreaga lume, aceștia fiind oamenii care sunt responsabili pentru viața altora. Dacă vrem să creăm companii grozave din care vrem să facem parte

29 iunie 2023 Marilena Ispas
Leadership
CEO’s Voice. Leadership în incertitudine și ambiguitate

„Ambiguitatea este un tip de semnificație în care o frază, afirmație sau rezoluție nu este definită în mod explicit, făcând plauzibile mai multe interpretări. Un aspect comun al ambiguității este incertitudinea.”
Incertitudine... hmmmm... sună cunoscut?

28 iunie 2023 Marilena Ispas
Leadership
Leadershipul prin lentila neuroștiințelor: perspective actuale asupra nevoii de claritate și colaborare

Ne modernizăm pe zi ce trece și ne adaptăm în funcție de noutăți. Pentru a fi eficienți în această lume modernă, suntem nevoiți să luptăm împotriva unor mecanisme reglatorii ce ne-au fost sădite în propriul

27 iunie 2023 Marilena Ispas
Leadership
Best practices in wellbeing

Aproape două treimi dintre angajații cu normă întreagă se confruntă cu burnout la un anumit nivel în timp ce sunt la locul de muncă. Combinat cu faptul că anumite anotimpuri pot aduce niveluri mai ridicate

27 iunie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Leadership Reset. Claritate în ambiguitate – Madi Rădulescu

Anii post pandemici au schimbat paradigma de conducere și au transformat organizațiile în încercarea de a crea un nou mediu de lucru care să includă lecțiile învățate în tot acest timp, dar și să creeze

23 iunie 2023 Marilena Ispas
Leadership
Echilibrul, ceva extrem de instabil...

S-a născut la Ploiești, a copilărit mult și frumos lângă bunicii și matușa ei, într-un sat lângă Târgoviște. A absolvit liceul Al. I Cuza din Ploiești și apoi facultatea de Litere de la Unibuc, specializarea

23 iunie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Frumusețea autentică se naște dintr-un echilibru interior și exterior

Vorbim despre echilibru în toate și în fecare zi încercăm să excelăm la acest subiect. Avem familii, dar și job. Avem hobby-uri, dar și responsabilități. Avem idei, dar avem parte și de provocări. Ca să

7 iunie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Poveștile Teodorinei: „Părinții mi-au servit cele mai dificile lecții, pentru care le sunt recunoscătoare. Toate fac acum sens pentru mine”

Viața te pune la încercări, te învață, te provoacă. Nu degeaba suntem întrebați în copilărie ce dorim să devenim când ne facem mari. Adulții vor să știe cum să îndrume copilul încă de la vârste

29 mai 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Amalia Georgescu: Inovația este lecția maturizării în antreprenoriat

Parfumuri, creme, cosmetice... raiul femeilor. Dintotdeauna un ten frumos și un parfum elegant au fost apreciate la apariția în public a femeilor care știu să se îngrijească și de aspectul lor fizic. Vestea bună este

5 mai 2023 Marilena Ispas
Leadership
Starea de bine a angajaților, fundația organizației viitorului

Bunăstarea angajaților este o componentă esențială a unui mediu de lucru și a unei organizații sănătoase. Companiile care promovează bunăstarea le facilitează angajaților modul de a gestiona nivelul de stres, menținând în același timp un

2 mai 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Psihoterapia este o modalitate de a ne așeza pe propria realitate, însă fiecare dintre noi își poate găsi echilibrul și detașarea în moduri diferite

Se vorbește des despre psihoterapie și cum te poate ajuta ca persoană, ca individ, ca lider. Psihoterapeutul te poate ajuta în lupta ta zilnică cu situațiile dificile, atunci când ai probleme de relaționare cu cei

5 aprilie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Best Employer Fest: Un festival de bune practici organizaționale ce pun în prim plan resursa umană

Într-o perioadă în care piața muncii este guvernată de multiple frământări și incertitudini, este important ca relația angajat – angajator să fie una solidă, sănătoasă, bazată pe respect reciproc. Există însă o formulă magică prin

30 martie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
„Leadership” începe cu propria minte! Weekend-ul este pentru familie!

Există momente în viață când este greu să ții în frâu tot ce ți se întâmplă. Presiunile zilnice te pot face să te gândești la schimbări majore cum ar fi schimbarea locului de muncă, selectarea

14 martie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
Am învățat să spun NU și să nu-mi mai bat joc de timpul meu personal – Prințesa Urbană

Prințesa Urbană, sau Ioana Macoveiciuc, s-a născut și a crescut în Piatra Neamț, prima ei casă. La 18 ani a intrat la Facultatea de Jurnalism, la București, atunci a început viața sa de om mare.

13 februarie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
„Timpul pentru familie” sau „timpul pentru profesia mea” - alegeri conștiente care trebuie susținute de disciplină

Ne întrebăm din ce în ce mai des cum ar trebui să găsim un echilibru în toate. Pentru a avea o casă, trebuie să muncim, pentru a avea ce pune pe masă, trebuie să muncim,

30 ianuarie 2023 Marilena Ispas
Tehnologie
38% dintre români se declară afectați de epuizarea generată de locul de muncă

Starea de sănătate a angajaților este un subiect foarte mult discutat în ultima perioadă. Cu toții simțim efectele pandemiei, iar asta are repercusiuni și la nivel profesional. Potrivit Glassdoor, 60% dintre angajați pun acum mult

12 ianuarie 2023 Marilena Ispas
Editia Tiparita
ZORA, produse artizanale făcute ca în bucătăria mamei!

Nu știu cum se face, dar când vorbim despre începuturi, despre copilărie, ne amintim cel mai repede de poznele făcute, de oamenii dragi dar și de gusturile de altădată - dulciurile mamei rămân de neegalat!

22 decembrie 2022 Marilena Ispas
Leadership
LEADERSHIP contemporan într-o societate pseudo-modernă

„Un lider bun are nevoie de adepți buni, iar liderii mari fac mai mulți lideri” – Tom Peters. Au existat progrese rapide în era globalizării și industrializării în ultimii câțiva ani, ceea ce a dat

25 noiembrie 2022 Marilena Ispas
HR Manager

Arată 421 la 440 din 4220 rezultate

‹
1
2
...
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
...
210
211
›

Recomandările editorilor

Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră

Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România.

3 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi

Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă.

4 noiembrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ

Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie.

3 noiembrie 2025 Roxana Toader, Adelina Mihai
HR Manager
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest