Teoria potrivit căreia angajații nu își părăsesc companiile, ci șefii, este din ce în ce mai populară. Dar este ea adevărată? Dacă-i întrebăm pe angajați, cu toții își aduc aminte de cel puțin un șef care le-a transformat zilele de muncă într-un calvar. Dacă vorbim cu managerii, le este greu să fie de acord, în contextul în care asta ar însemna să-și recunoască un eșec personal: acela de a nu fi capabili să fie adevărați lideri, acei lideri pe care angajații ar fi capabili să-i urmeze oriunde, oricând. Cine are dreptate?

Peste 140 de manageri şi specialişti HR şi-au anunţat prezenţa pe 8 şi 9 octombrie la HR Summit Iaşi. Aceştia, împreună cu cei peste 14 speakeri prezenţi la eveniment, vor aborda şi vor dezbate cele mai captivante subiecte din aria de HR, management şi legislaţie. Cele două zile de eveniment vor fi dedicate în totalitate industriei de HR&management, cu workshop-uri, prezentări şi sesiuni de debate, special organizate pentru cei prezenţi în sala.

Verbul „a crea” ridică adesea probleme în ceea ce privește „e”-urile din el. Același lucru se întâmplă și cu verbul „a agrea”, dar problemele amândurora pot fi rezolvate foarte ușor.

A treia ediție a Festivalului de Improvizație (IMPRO) va fi găzduită între 24 -27 septembrie de Teatrul Național București (TNB). Peste 70 de actori vor urca pe scena Sălii Media și vor juca cele mai inovative spectacole de teatru de improvizație.

Cele mai multe dintre performanţele noastre ca oameni depind de modul în care ne gestionăm propriile percepţii, sentimente, emoţii şi pe ale celor cu care lucrăm. La locul de muncă, de la colegi avem nevoie să facă echipă, să se adapteze, să nu se demotiveze când rezultatele vin mai greu, să nu se teamă de eşec sau de critică atât de mult încât să evite sarcini noi. 

Camera de Comerţ şi Industrie Româno - Germană (AHK România) organizează pentru a patra oară standul comun al României la ediţia a 18-a a târgului EXPO REAL München - cea mai mare expoziţie europeană pentru proiecte imobiliare şi investiţii la nivel internaţional, care va avea loc în perioada 5 - 7 octombrie 2015.

Mirela Retegan, fondatoarea Zurli, este speakerul evenimentului Meet the WOMAN!, organizat de Femei în Afaceri în București, miercuri, 23 septembrie 2015, ora 19:00, la Capital Plaza Hotel. Tema evenimentului va fi „Prima afacere: când şi cum ştii că este momentul potrivit să începi pe cont propriu?”.

Brandingul a evoluat în ultimii ani de la o simplă funcție a advertisingului la o componentă esențială în strategia de business cu rol decisiv în lupta pentru diferențiere pe o piață din ce în ce mai aglomerată în oferte care mai de care mai atractive. Succesul se măsoară în capacitatea de a transforma brand awarness-ul în preferință și loialitate, în capacitatea de diferențiere și în arta de a spune o poveste relevantă.

Compania de training EXEC-EDU sărbătorește 10 ani de existență. Cu această ocazie lansează un nou site și anunță extinderea rolului său în piața de training. În acest scop, și-a completat portofoliul deja cunoscut de programe de management și leadership, cu o linie specială de workshopuri și evenimente de wellbeing și dezvoltare personală, organizate sub sloganul „Antrenăm starea de bine”. 

„Dacă angajații tăi sunt fericiți și motivați, cel mai probabil, și clienții tăi vor fi fericiți – ceea ce sporește șansele ca afacerea ta să aibă vânzări și profituri ridicate, generând rezultatele așteptate de acționari.”- Richard Branson

În cadrul programului educațional gratuit „Fluent in Finance” derulat de Bursa de Valori București (BVB), pe data de 10 septembrie 2015, a avut loc seminarul dedicat asociației Professional Women Network Romania, Pilonul Women on Boards. 

Dacă vrei să ai un branding personal puternic și autentic, ai nimerit la fix. Începând cu data de 16 septembrie, orele 19.00, Fundația Calea Victoriei va organizează Cursul de Branding Personal susținut de Anca Maria Baniță, specialist în comunicare și PR.

Ești la început de drum în cariera ta de jurnalism? Vrei să capeți mai mult curaj în exprimare? Fundația Calea Victoriei organizează Atelierul de Jurnalism Narativ, susținut de Oana Sandu, jurnalist DoR și câștigătoarea marelui premiu Superscrieri în 2013, începând de joi, 24 septembrie. 

Ai încredere în tine? Ai charismă? Află cum îți poți crește încrederea în sine și cum să îți dezvolți charisma cu Fundația Calea Victoriei. Începând de vineri, 18 septembrie, de la ora 19:00, poți participa la cursul Creșterea încrederii în sine și dezvoltarea charismei, susținut de Geo Pana Life&Career Coach.

Câștigătorul invitației duble la filmul „Riki and the Flash” a fost desemnat astăzi.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Everest-3D” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

©  2015 The New York Times News Service

Un motiv important pentru care acum există în lume atât de multe firme foarte prost conduse este credinţa foarte răspândită potrivit căreia managementul ar trebui să fie responsabilitatea a doar câtorva oameni aflaţi în vârful ierarhiei. Prin urmare, s-ar putea ca viitorul corporaţiilor să se bazeze pe ascensiunea formelor de management „distribuit” –  prin care poziţiile de putere şi autoritatea sunt extinse pe o scară mai largă – precum holacraţia.

Diferența dintre „maxim” și „maximum” este reală, nu ne aflăm în situația în care a mai fost inventat un cuvânt care înseamnă exact același lucru, dar pe care nu îl știe (folosi) toată lumea.

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Acum câţiva ani, vreo 5-6 companii curajoase au început experimentele necesare pentru eliminarea clasamentelor bazate pe calificative din sistemele prin care evaluau performanţele angajaţilor. Companii precum Juniper şi Adobe au încetat să le mai acorde angajaţilor calificative plasate pe o scară de la 1 la 5 sau să îi mai evalueze pe aşa-numita „curbă a performanţelor” – mod de evaluare cunoscut şi sub denumirea de „clasament forţat”. 

Creşterile salariale din companiile private din România sunt comparabile cu cele de anul trecut, însă sunt într-o uşoară scădere. Iar dacă vorbim despre bonusurile salariale, acestea s-au menţinut la nivelurile din anii trecuţi. Cât au crescut salariile în companiile private din România, potrivit studiului salarial Mercer din acest an.