În topul celor mai vândute titluri apărute la editura Curtea Veche, pe primele trei poziții s-au numărat cunoscutele cărți de psihologie și dezvoltare personală "Inteligența emoțională" de Daniel Goleman (autor ce a fost în România în luna septembrie), "Puterea prezentului" de Eckhart Tolle, "Cum să te bucuri de viață și de slujbă" de Dale Carnegie. Pe locul 4 în topul preferințelor Cititorilor de Curtea Veche s-a plasat îndrăgitul roman “Scrisorar" de Mihail Șișkin, autorul rus care a vizitat Bucureștiul la invitația editurii, în luna octombrie. Pe locul 5 s-a clasat volumul "Gateste in 30 de minute cu Jamie" de Jamie Oliver.

Patru actori de Oscar se reunesc intr-o comedie spumoasă, un fel de Hangover al celor trecuți de prima tinerețe. Last Vegas/Burlaci intarziați are interpretări foarte bune, o poveste amuzantă și personaje care îți devin dragi încă de la prima scenă.

Școala mea Verde este cel mai nou proiect coordonat de echipa Let’s Do It, Romania!, prin care susțin inițiativa de a reamenaja școlile publice pe principiul clădirilor verzi.

Imaginea României pe harta mondială a competitivității este sumbră, dacă ne uităm pe rezultatele ultimelor evaluări comparative, atât în ceea ce privește acest domeniu, cât și inovarea. Cu toate că și-a ameliorat ușor indicele general la acest capitol, calculat în 2013 față de anul anterior, țara noastră rămâne în urmă sub acest aspect, la nivel internaţional.

Lensa.ro, unul dintre cei mai mari importatori şi distribuitori de lentile colorate şi de vedere din România şi-a ales imaginea noii campanii de primăvară: artistul plastic Eglantina Becheru. La 21 de ani este unul dintre cei mai bine cotaţi pictori contemporani, numele ei fiind asociat, pe rând, cu branduri puternice precum Intact Media Grup, revista de business Cariere-Jurnal de Leadership şi, mai nou, cu celebrul brand Lensa. 

Preşedintele German Marshal Fund of the US, Craig Kennedy, prima româncă ce a absolvit West Point, Larisa Tudor, directorul artistic al Festivalului George Enescu, Ioan Holender, sportiva Ana Maria Brânză şi inventatorul Ionuţ Budişteanu au fost premiaţi, ieri, de către Institutul Aspen România.

Luna decembrie a sosit pe nesimțite. Sărbătorile se apropie cu pași repezi, zăpada cade ușor pe trotuar, globulețele așteaptă în sertare nerăbdătoare. Cu toții ne pregătim de Crăciun. Tot în acest timp vine și momentul mult așteptat: cel al primirii cadourilor.

Canah Internațional, singurul producător integrat de produse din semințe de cânepa din Europa, înființat în 2007 la Salonta – Bihor, își orientează interesul și către piața locală, cu potențial de creștere semnificativă pentru următoarea perioadă. 

Târgul de Cariere (TdC) ajunge în această toamnă pentru prima oară în Capitală, după 7 ani și mai bine de optzeci de ediții ale evenimentului desfășurate în Cluj, Iași, Timișoara și în celelalte orașe mari ale României. 

Săptămâna trecută, în perioada 13-16 noiembrie 2013, la Hotel Caro din București a avut loc Career Innovation Week. După trei zile de workshop-uri, studii de caz și sesiuni de discuții cu reprezentanții companiilor din: Finance & Banking, Sales & Marketing și IT & Telecom, evenimentul va continua săptămâna aceasta, miercuri, 20 noiembrie, la Ploiești cu ziua dedicată Research & Engineering. 

O experiență digitală inedită, o călătorie vizuală în timp, engagement cu brandul - toate acestea au marcat evenimentul de lansare a noului model Mercedes-Benz Sprinter în România, realizat de echipa GolinHarris. 

În medie, peste două treimi (70%) dintre respondenţii din 24 de ţări au o atitudine pozitivă faţă de munca pe cont propriu. Acest rezultat denotă că antreprenoriatul se bucură în continuare de o reputaţie bună (2012: 69%). Acelaşi lucru este valabil pentru potenţialul muncii pe cont propriu: 39% dintre respondenţi se văd deschizându-şi propria afacere. Dar multe persoane nu îşi pun planurile în practică. 

Pasiunea rămâne singura carte care nu poate fi necâșigătoare. Dacă te implici total în ceea ce faci, este imposibil să nu ajungi la rezultatele dorite. De aceeași părere este și  Adina Acatrinei, General Manager al companiei de călătorii My Passport Travel & Events, care a stat de vorbă cu redactorii CARIERE despre businessul pe care-l conduce, dar și despre tipul de management pe care-l aplică în companie. Adina Acatrinei a oferit și câteva sfaturi tinerilor care-și doresc să devină antreprenori.

Vodafone România anunță rezultatele financiare pentru cele șase luni încheiate la 30 septembrie 2013, conform indicatorilor raportați astăzi de Vodafone Group Plc.. Compania avea la acea dată 8.182.923 de clienți, în creștere cu 308.703, față de aceași perioadă a anului trecut.

Intersecția dintre creativitate și economie a dus la dezvoltarea industriilor creative, un domeniu economic emergent care a demonstrat că talentul și măiestria indivizilor poate genera profit, locuri de muncă și îmbunătățirea calității vieții. 

La JobTransport, târg de locuri de muncă organizat de revista de transport şi logistică RBT, în parteneriat cu Facultatea de Transporturi, au fost peste o mie de studenţi şi absolvenţi. Târgul, care a avut loc pe 8 şi 9 noiembrie, s-a adresat studenţilor şi absolvenţilor de la Facultatea de Transporturi în special şi al celor de la Universitatea Politehnică în general. 

Cum se numește oare acela care face o clădire de la A la Z? Cine este "făptașul" ale cărui clădiri grandioase rămân în amintiri și în suflete? Ei bine, acești oameni despre care vorbesc sunt arhitecți, iar, între 11 și 12 noiembrie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, ABplus Events, împreună cu Ordinul Arhitecților din România organizează cea de-a zecea expo-conferință internațională de arhitectură RIFF 2013.

Cu prilejul celei de a XXI-a ediţii a Topului Naţional al Firmelor Private din România, organizat de Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR), în data de 06 noiembrie 2013 la Ateneul Român, s-a realizat o amplă consultare a întreprinzătorilor, în vederea stabilirii celor 10 priorităţi majore ale mediului de afaceri pentru anul 2014.

Într-un mediu de afaceri din ce în ce mai competitiv, presiunea pe departamentul de HR creşte. Companiile nu-şi permit luxul de a-şi risca reputaţia și efortul depus pentru a angaja un candidat care nu se ridică la nivelul aşteptărilor. Dacă în cazul competenţelor candidatului acestea pot fi uşor verificate în cadrul interviului, pentru analizarea background-ului acestuia efortul depus de un reprezentant de resurse umane este foarte mare şi de multe ori trecut cu vederea, alegându-se varianta intuiţiei. 

Săptămâna trecută, 75 de tineri pasionaţi de consultanţă, IT sau banking au avut ocazia să „testeze joburi” şi să câştige experienţă de calitate lucrând alături de profesionişti de top din diferite domenii la cea de a patra ediţie Career Leader. Aceştia au înţeles ce presupune o carieră într-un anumit domeniu, au aflat mai multe despre oportunităţile pe care le pot accesa şi au participat la sesiuni de training, studii de caz, simulări de business şi workshop-uri interactive.