În faimoasa sa carte din 2009, "Crush It!", considerată un Bestseller de către New York Times şi Wall Street Journal, antreprenorul Gary Vaynerchuk are un capitol intitulat "Cea mai bună strategie de Marketing, vreodată". Întregul capitol este comprimat Într-un singur cuvant "grija". Atât.  Grija pentru client. Pare o noţiune de minim bun simţ, nu? Şi totuşi, atât de multe companii externalizează unul dintre cele mai importante bunuri de preţ: îngrijirea clientului. 

Transportatorii rutieri români intră în grevă japoneză și vor circula zilnic, timp de o oră, cu 30 km/h oriunde se află în România, până când primele RCA vor fi reduse la nivelul de 4.907 lei/an, se arată într-un comunicat de presă al Uniunii Naționale a Transportatorilor Rutieri din România (UNTRR) transmis de agerpres.

După 1 an la cârma UPC România, Robert Redeleanu actualul CEO UPC România se va ocupa şi de afacerile UPC din Ungaria. Redeleanu ĩşi va desfãşura activitatea de la biroul din Bucureşti, iar cele două companii continuã sã opereze ca entitãţi separate.

Cea de a patra ediţie a conferinţei Signal Connect, dedicată profesioniştilor în resurse umane, va avea ca temă Managing Generations - modul în care generaţiile lucrează împreună, existând o diferenţă certificată de muncă între generaţia Boomers, X-ers sau Millennials, care necesită să fie gestionată diferit. Evenimentul din acest an se va desfăşura la Timişoara în perioada 20-21 octombrie. 

Crezi că punctualitatea este o valoare de bază a oamenilor? Poate doar pentru tine. În fapt, această „calitate” nu este altceva decât o construcție socială, ceea ce o face să varieze, să existe sau nu, de la o țară la alta. 

 Părinții nu se regăsesc în lista de prieteni a copiilor lor, pe rețelele sociale. Un studiu efectuat de Kaspersky Lab și iconKids&Youth relevă: aproape jumătate dintre părinți (42%) nu se regăsesc în lista de prieteni a copiilor lor, pe rețelele de socializare, iar unul din trei părinți (31%) este de părere că internetul îi izolează de copii. Cercetarea, care a avut în vedere peste 3.700 de familii din șapte țări, oferă informații despre modul în care lumea digitală schimbă dinamica familiei tradiționale.

 Interviurile de angajare se pot dovedi adesea foarte stresante, din cauza multitudinii de factori pe care candidatul nu le are sub control. Însă acest stres poate fi diminuat sau chiar eliminat printr-o pregătire serioasă antrioara prezentații și, mai mult, poate oferi încredere candidatului. Iată lucrurile cheie care nu trebuie să îți lipsească la un interviu, conform wall-street.ro. 

Dacă întrebaţi un manager care este instrumentul de bază în conducerea oamenilor, vor răspunde aproape toţi: feedbackul! Feedbackul este instrumentul cel mai banal şi totuşi cel mai complex pe care îl au managerii la dispoziţie. Este atât de vechi şi s-a vorbit atât de mult despre el, încât toată lumea ar trebui să-l folosească fără probleme. Şi atunci cum se explică faptul că apare drept cerinţă de bază, repetitivă, în programele de training pentru managerii cu experienţă, care au parcurs de mai multe ori diferite programe cu instrumente de people management? 

Succesul, această „utopie” după care alergăm cu toții. Nimeni nu ne poate oferi rețeta obținerii lui, dar totuși, vedem atâția oameni pe care îi putem considera cu ușurință de succes, realizați.
Ce însemnă însă a fi un om de succes? Cum se comportă unul? Cei de la inc.com au analizat comportamentul mai multor profesioniști și au descoperit câteva obiceiuri pe care ei nu le fac niciodată:

Între 23 septembrie și 1 octombrie 2016 Radio România organizează ediția a III-a a Festivalului Internațional al Orchestrelor Radio - RadiRo, singurul eveniment muzical internațional care își propune să aducă în atenție profilul unic și excelența artistică a ansamblurilor simfonice radio din întreaga lume. 

Cu toții avem obiceiuri bune și, mai ales, obiceiuri proaste cu care ne-am obișnuit și la care nu putem renunța. Nu ținem însă deloc cont de faptul că obiceiurile proaste au un impact mai mare pentru prestanța noastră, atât în viața profesională, cât și personală. Prin urmare, cu cât le eliminăm mai repede, cu atât minimizăm șansele de a avea probleme din cauza lor. Știința a dovedit că dacă îți identifici obiceiurile, le poți schimba. Prim urmare, revista CARIERE îți prezintă cele mai frecvente 7 obiceiuri proaste și ce efecte au acestea asupra reputației tale. Poate așa vei renunța la următoarele:

Cel mai mare producător de energie electrică din România, Hidroelectrica, a ieşit azi din insolvenţă. "Decizia nu este definitivă, dar este executorie", a precizat Remus Borza, administratorul judiciar al companiei.

Marți, 14 Iunie, ora 17.30, la Hotel Traian, Iași, a avut loc un nou eveniment “Ele au reuşit”, care s-a bucurat de prezența a peste 100 de femei antreprenor și femei manager. Iași este al șaselea oraș din România unde Elite Business Women,  promovează acest concept. Sub egida unei campanii desfășurate la nivel național, cu scopul de a identifica și promova modele de afaceri autohtone, conferința a contribuit la dezvoltarea conexiunilor de business feminin, mizând pe profitabilitate și performanță.

 Tehnologia a cărei soluție de securitate este pozitionată în afara sistemului de operare oferă, conform celor de la Bitdefender, protecție superioară în combaterea campaniilor de spionaj cibernetic și a amenințărilor complexe persistente.  

Consiliul Concurenţei a declanşat o investigaţie având ca obiect un posibil abuz de poziţie dominantă al companiei Novartis Pharma Services România SRL prin implementarea unui proiect pilot de distribuţie directă către anumite farmacii, în paralel cu distribuția tradiţională. De asemenea, Consiliul Concurenţei are în analiză posibila încălcare a legii concurenţei de compania GSK România, prin modul de implementare a unui sistem de distribuţie directă catre farmacii.

Faptul că femeile sunt tot mai implicate în dezvoltarea afacerilor, înseamna că afacerile devin emoționale și emoționante. Emoția creează conexiuni umane și transmite încredere. Așa am adus împreună peste 1000 de participante, am ajuns în 5 orașe din România, am avut peste 100 de parteneri și 54 de Speakeri alături!

La sfârșitul lui 2015, Consiliul Concurenței avea în desfășurare 48 de investigații privind posibilă încălcare a legislației de concurență și 13 anchete sectoriale.
Consiliul Concurenței a sancționat anul trecut 202 de companii, de 3,8 ori mai mult decât în anul precedent, valoarea totală a amenzilor impuse fiind de 239.680.544 lei (53.921.382 euro), se arată în raportul de activitate pe 2015. Potrivit acestuia, nivelul acestor sancțiuni a înregistrat, astfel, o creștere considerabilă față de nivelul total al sancțiunilor din anii precedenți, de 1,3 ori mai mare decât în anul 2014, 2,76 ori mai mare decât în 2013 și de 7,93 ori mai mare decât în 2012. 

Hezy Ovadia, fostul președinte Tuborg România  preia frâiele companiei Nobel. Având peste 22 de ani de experiență în Retail și FMCG, Hezy Ovadia a fost CEO-ul celui mai mare producător de ape minerale din Israel, Neviot, companie listată pe bursa din Tel Aviv, precum și CFO pentru Carlsberg Israel.  

Târgul Național al Mierii - un eveniment dedicat consumatorilor de produse apicole - va reuni la actuala ediție 115 apicultori din toate colțurile țării, acesta fiind organizat, în perioada 1 - 3 aprilie 2016, pe Platforma Apicolă Băneasa de către Asociația Crescătorilor de Albine din România (ACA), singura entitate de profil cu acoperire națională.

Generația Z dă trendul în media și entertainment. Este prima generaţie a nativilor digitali şi navighează pe mai multe ecrane, uneori simultan. Li se pare normal să plătească pentru a cumpăra cel mai recent model de telefon inteligent, dar vor să obţină gratuit, cu un simplu click, un film sau un cântec. Comportamentul lor va genera o schimbare majoră pe care companiile de media şi entertainment (M&E) trebuie să şi-o asume în trecerea de la modelele tradiţionale de tip business-to-business (B2B) la cele bazate pe relaţii directe cu consumatorii și concentrarea atenţiei asupra cererii de informaţii relevante, detaliate, arată concluziile studiului EY From innovation to expectation — how M&E leaders are responding to Gen Z.