width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen">

  AGENDA 9:00 – 9:30 Welcome Coffee and Registration -------------------------------------------------------- 9:30 – 9:45 Introducere Iulia Buciuman, Managing Partner, HUMANISTIC, Moderator --------------------------------------------------------- 09.45 – 10:05 Starea de bine a angajatilor, fundatia organizatiei viitorului. Flexibili, agili si digitali. Un studiu de caz ING Romania care demonstraza in ce fel flexibilitatea organizationala obtinuta pe baza metodologiilor Agile generaza starea de bine in randul angajatilor si abilitati noi de leadership: de la saptamana de lucru de patru zile, la programele de wellbeing si continuous learnig. Speaker: Mihaela Ionita, Head of Human Resources, ING ---------------------------------------------------------- 10.05 – 10.25 One to one talk: Modul în care lucrăm s-a schimbat. Cum găsim cele mai bune soluții pentru sănătatea angajaților Sunt ani de când vorbim de burnout, work-life-balance, balance în general și explorăm orice ar putea aduce un plus: suntem deschiși la a vorbi despre somn, parenting, hobby, relații de iubire, și tratăm “resursa umană” ca om. Om cu probleme, om cu emoții. Nu există soluții imediate pentru adaptarea la noua realitate, dar un lucru e sigur: este nevoie de o abordare nouă, mai empatică, mai implicată, mai atentă la nevoile angajaților. Cum poate o companie sa se asigure de sanatatea si siguranța psihologică a angajaților? Speaker: Georgiana Andrei, Director Vânzări Divizia Abonamente, Rețeaua de sănătate REGINA MARIA Moderator: Iulia Buciuman, Managing Partner, HUMANISTIC ----------------------------------------------------------- 10.25 – 11.25 Panel - Starea de bine a angajaților este și va rămâne cel mai fierbinte subiect al ultimilor ani Ne apropiem cu pași siguri de un leadership asumat care vorbește de confort psihologic, dar oare ce e mai eficient acum, când e nevoie să obținem rezultate cu mai puține resurse? Speakers: Aida Chivu, HR Director, Up Romania Angelica Barbu, Chief People & Brand Officer, CEZ Romania Viorel Voicu, Head of Customer & Employee Experience, OTP Bank Ramona Igreț, Prodecan interimar Bucharest Business School Mihai Laurenţiu Gânj, Managing Director, IH Bucharest Moderator: Iulia Buciuman, Managing Partner, HUMANISTIC ---------------------------------------------------------------- 11.25 – 11.45 Pauza ---------------------------------------------------------------- 11.45 – 12.05 Beneficii pentru starea de bine a angajaților - Beneficii pentru o organizație sănătoasă Cum își pun amprenta beneficiile oferite de o companie în munca de zi cu zi a angajaților săi? Ce înseamnă flexibilizare pentru angajatori și cum este ea implementată într-o organizație? Răspunsurile la aceste întrebări, precum și multe alte aspecte despre beneficii, le discutăm în cadrul temei "Beneficii pentru starea de bine a angajaților - Beneficii pentru o organizație sănătoasă" Speaker: Aleksandra Talpos, Compensation and Benefits, Continental Romania ---------------------------------------------------------------------------------------------- 12.05 - 12.25 Bunăstare-n recrutare. Cum câștigăm candidații din primele interacțiuni. Cum poți să-ți crești succesul campaniilor de recrutare? Cum faci „impresie bună” candidaților? Cum îți păstrezi noii angajați pe termen lung? Bunăstarea nu se atinge doar cu bugete mari. Nici retenția. Nici satisfacția candidaților. Uneori înseamnă acțiuni mici, dar consecvente. Unoeri înseamnă timp mai mult, dar care se întoarce înzecit. Vino să afli cum reușește un IMM din industria IT să atragă și să rețină talentele fără extravaganță, cultivând bunăstarea prin fiecare interacțiune care contează. Speaker: Roxana Pîrvu, Recruitment Operations Manager, Romanian Software ----------------------------------------------------------------------------------- 12.25 – 12.45 Confuzii perdante. Daca tot sunteti parinti, fiti tati buni! Prezentarea va pune accent pe dificultatile care pot aparea la nivel individual si organizational, atunci cand rolurile, planurile, perspectivele pe care atat angajatii cat si angajatorii le abordeaza, uneori in mod eronat sau prea exaltat, si care au costuri (nu neaparat explicite) pe care, mai devreme sau mai tarziu, ambele parti (angajatii si angajatorii) le platesc. Speaker: Lavinia Țânculescu-Popa, Lect. Univ. Dr. Facultatea de Psihologie (UHB), cadru didactic asociat SNSPA, Președinte-ales (2025-2027) al Asociației de Psihologie Industrială și Organizațională (APIO) și Președinte în exercițiu al Societății Române de Analiză Jungiană (SRAJ) ----------------------------------------------------------------------------------- 12.45 – 13.40 PANEL - Tendinte si solutii in wellbeing Simțim presiunea ce apasă și asupra noastră ca leaderi ca urmare a așteptărilor din zona de wellbeing, ce cresc, și cresc în mod constant. Vrem să provocăm un dialog despre ce e cu adevărat important, un dialog care să ne poarte spre simplificare. O simplificare care să ne reîntoarcă la a face acele lucruri care sunt cu adevărat importante pentru noi și pentru liderii alături de care lucrăm. Speakers: Alecsandra Ioniță, Wellbeing Specialist, Fondator Wellbeing.ro Mihaela Topor, Senior Workplace Consultant | Office, CBRE Romania Mihaela Berechet, Head of HR, MassMutual Romania Andreea Fasui, Head of People, Softelligence Laura Predoi, HR Director, Thales Moderator: Iulia Buciuman, Managing Partner, HUMANISTIC --------------------------------------------------------------------------------------------- 13.40 – 13.45 Concluzii si inchiderea evenimentului Moderator: Iulia Buciuman, Managing Partner, HUMANISTIC ------------------------------------------------------------------------------- 13.45 - 14.30 Networking Lunch -------------------------------------------------------------------------