work from home

Cum îți faci un spațiu de lucru acasă care nu te obosește, chiar dacă nu-l poți reamenaja

Un birou bine organizat nu înseamnă neapărat mobilier nou. Oboseala de la finalul zilei poate avea mai puțin de-a face cu volumul de muncă și mai mult cu felul în care e configurat spațiul tău

19 iulie 2025 Călin Cociș
Sănătate și sport
Cum să ții echilibrul între muncă și timpul personal când lucrezi de acasă

Munca de acasă a devenit o realitate pentru milioane de oameni din întreaga lume. Oferă flexibilitate dar vine la pachet și cu provocări legate de echilibrul între viața profesională și cea personală. Fără o separare

2 februarie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Rolul unui birou bine amenajat în employer branding

Employer branding și rolul său în recrutarea celor mai buni angajați: cum atrage talentele un spațiu de lucru bine amenajat
Un brand de angajator puternic se construiește în timp și cu eforturi susținute din partea

25 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Contribuitori
Work-life-balance în sistem hibrid. În căutarea unui nou echilibru

Work from home, cel mai mare experiment la care a fost supus până acum mediul de business, este pe cale să ia sfârșit. Situația epidemiologică, deja mai relaxată în urma extinderii procesului de vaccinare, permite

17 noiembrie 2021 Viviana Serban
Tehnologie
Pe nisipuri mișcătoare. Cum să nu ne pierdem sensul

Modul clasic de lucru, cu un program 9-17, în care toată lumea să vină la birou, pur și simplu nu-și mai are rostul. Iar oamenii vor reacționa negativ, dacă liderii vor încerca să impună întoarcerea

15 noiembrie 2021 Viviana Serban
Leadership
Leadership în sistem hibrid. Al doilea experiment

Pandemia ne-a schimbat radical viața și a remodelat pe termen lung modul în care muncim. A pus o presiune uriașă pe organizații, forțându-le să găsească rapid soluții eficiente, astfel ca, în ciuda multiplelor incertitudini și

10 noiembrie 2021 Viviana Serban
Leadership
Telemunca – preferată de industria IT, de consultanță și domeniul bancar în perioada pandemiei

Încă de la începutul pandemiei, în urmă cu mai bine de un an și jumătate, s-a vorbit despre modul de lucru remote. Schibările în piața muncii au fost multiple și rapide și multe companii au

29 octombrie 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Angajații vor (și) mai multă flexibilitate

Revista HR Manager a invitat câțiva specialiști să își împărtășească experiențele din perioada pandemiei, să povestească despre funcționalitatea companiei în acea perioadă și să dezvăluie strategia pentru viitor. Iată ce a spus Andrei Crețu, co-fondator

26 august 2021 Marilena Ispas
HR Manager
Sarabanda urbană. Când orașul nu ne mai încape

Recent mutată în București, deci copleșită încă de traficul infernal ce mă chinuia zi de zi, când s-a luat decizia de a lucra de acasă, mi-am zis: sunt salvată! Pentru că, recunosc, în mai puțin

17 august 2021 Viviana Serban
Opinii
Telemunca „de oriunde”, provocările unui regim de muncă flexibil

În consonanță cu tendința digitalizării și a flexibilizării, motivată tot mai mult de ideea de progres și nu strict de cea a protecției forței de muncă în actualul context, telemunca redevine principala temă a dezbaterilor

25 iunie 2021 Viviana Serban
Leadership
Organizația sănătoasă. De la Work 4.0 la Work From Home

Transformările majore de pe piața muncii generează periodic schimbări în organizații, pornind de la priorități, instrumente de lucru, cerințe de angajament, responsabilități, indicatori de performanță etc și până la relații interne și externe ori modele

21 mai 2021 Viviana Serban
Leadership
Remedii naturale pentru performanța în work from home: o cultură internă puternică și un departament HR activ

Coronavirus a determinat o realitate ireversibilă pe piața muncii, cel puțin sub două aspecte: munca a devenit mai flexibilă, iar procesul de digitalizare s-a intensificat. Acestea fac parte deja din noua realitate și, cu siguranță,

6 mai 2021 Viviana Serban
Companii
People first! O lecție de iubire și curaj

ANCA BANCU, Director HR Vodafone România
A revenit în Vodafone după 13 ani. O decizie cu mare încărcătură emoțională, mult peste entuziasmul unui job nou. Pentru că însemna reîntâlnirea cu oameni dragi, foști colegi alături

19 aprilie 2021 Viviana Serban
Companii
Patru sfaturi practice de Time Management pentru work from home

Simt că nu am făcut nimic important azi!
A trecut săptămâna și eu parcă n-am făcut nimic!
S-a făcut deja ora 19?! Când a trecut ziua asta?!
Astfel de replici sunt din ce în ce

29 martie 2021 Marilena Ispas
Management
Munca de acasă facilitează românilor accesul la contracte internaționale

Disponibilitatea românilor de a se muta în străinătate pentru a munci a scăzut brusc, pe fondul pandemiei, în timp ce interesul acestora de a lucra de acasă pentru un angajator dintr-o altă țară este în

9 martie 2021 Marilena Ispas
NOUTĂȚI
Companiile caută angajați chiar și în pandemie

Industria publicitară este plină de speranțe, în proces de revitalizare, iar departamentele de vânzări au un rol esențial. Este și cazul companiei DHM, care oferă de peste 15 ani servicii integrate în industria de producţie

4 martie 2021 Viviana Serban
Companii
Sindromul Burnout. Organizare mai bună în remote sau work from home

Imagine de Lukas Bieri de la Pixabay
Înainte de criza Covid-19, departamentele de HR și managementul multor companii investeau resurse pentru cât mai multe beneficii care să mulțumească angajații. De la coșuri cu fructe sau

27 octombrie 2020 Viviana Serban
Tehnologie
Work from home în pandemie, mai complicat decât ne imaginam. Două treimi dintre angajați se declară afectați emoțional

Pandemia COVID-19 a implementat la scară globală ceva neexperimentat până acum: distanțarea socială și izolarea oamenilor. Deși este o soluție necesară pentru încetinirea răspândirii virusului, această nouă stare de normalitate a avut însă un efect

13 octombrie 2020 Cati Lupașcu
Tehnologie
Munca remote continuă! La ce provocări trebuie să se aștepte managerii și care sunt cele mai bune soluții

Photo by DESIGNECOLOGIST on Unsplash
Mulți angajați vor petrece ultimele luni din an lucrând tot din biroul de acasă. Mai toate companiile care au recurs la work from home susțin că, în general, productivitatea a

10 septembrie 2020 Viviana Serban
NOUTĂȚI
Gen-R, generația capabilă să se reseteze în funcție de noua normalitate a muncii

În timp ce lumea aștepta cu nerăbdare terminarea perioadei de carantină, a apărut o nouă generație de angajați, pregătită să acapareze piața muncii post-pandemie.
Forța de muncă globală, așa cum o cunoșteam, a fost formată

27 august 2020 Cati Lupașcu
Piața Muncii/Employment

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 34 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI