De ce sunt atât de căutate soft skill-urile la un job?
Într-un sondaj realizat în anul 2008, pe un eşantion de 2.000 de oameni de afaceri, din Washington, angajatorii au spus că cei care sosesc pe posturi de entry-level au mult de lucrat la aspecte precum rezolvarea problemelor, abordarea conflictelor, observaţia critică.
