Colaborarea mai intensă dintre directorii financiari (CFO) şi directorii de resurse umane determină o creştere a performanţei de business, se arată în studiul global EY - Partnering for performance. Companiile în cadrul cărora relaţia de colaborare între deţinătorii celor două poziţii a devenit mult mai strânsă în ultimii trei ani au raportat un nivel mai ridicat al profitabilităţii măsurată ca EBITDA, precum şi o îmbunătăţire semnificativă a indicatorilor privind capitalul uman, incluzând gradul de implicare al angajaţilor şi nivelul productivităţii.