Performanță prin schimbarea obiceiurilor- cel puțin așa spune Charles Duhigg în ”Puterea obișnuinței”, cartea la finalul căreia nu vei avea cum să contrazici autorul. Tot el explică, însă, cum funcționează deprinderile și ce putem face pentru a le folosi în favoarea noastră în momentul unei schimbări, ceea poate face o diferență reală în poziționarea față de aceasta.

Exista doua moduri de a aborda educatia in domeniul afacerilor. Primul, cel mai usor, mai popular si mai vandabil, se concentreaza pe cunostinte articulate in retete de afaceri. Premisa implicita este ca o maniera corecta de a face un anumit lucru poate fi identificata aprioric, predata, insusita si apoi aplicata cu succes in situatiile viitoare cu care se va confrunta managerul.