Skip to main content

medierea in conflictele de munca

    • Medierea în conflictele de muncă. De ce, când, cum?

      Medierea este o procedură voluntară prin care părțile, în prezența unui mediator neutru, imparțial și într-o totală confidențialitate, prin soluțiile găsite chiar de aceștia, vor soluționa disputa născută. Mediatorul Diana Dina aduce explicații pentru cititorii CARIERE despre această practică și rolul ei în conflictele de muncă.

Recomandările editorilor