Incompetent ești, bonus primești
Vă vine să credeţi sau nu, aşa este. În America de Nord, aproape 25% dintre manageri oferă bonusuri angajaţilor care au cele mai slabe rezultate. Motivul? Șefilor le este greu să le explice acestora că sunt excluşi de la prime, arată un studiu citat de MarketWatch.
