Raportul pentru 2015 al Comitetului European pentru Drepturi Sociale (CEDS) arată că lucrătorii tineri din România sunt discriminați la capitolul salarial. Comitetul estimează, de asemenea, că dreptul la concediul anual plătit nu este garantat în practică. În privința femeilor însărcinate, raportul menționează că nu sunt garantate despăgubiri în cazul concedierilor abuzive.