
Daniel Tudose, Ericsson România: Nu există un model ideal de lucru. Fiecare companie își caută propriul echilibru | CEO + HR Roundtable
Ericsson România, parte a gigantului global în domeniul soluțiilor de conectivitate, promovează un model de lucru flexibil și echilibrat. Cei aproximativ 2.000 de angajați lucrează în prezent într-un regim hibrid – două zile la birou