viata de familie
-
O cercetare recentă realizată de Regus arată că 4 din 5 persoane consideră flexibilitatea drept cheia productivității atunci când vorbim despre angajații în vârstă. -
“Thinking in Systems” - despre mecanismele din spatele celor mai variate aspecte ale vieții
“Thinking in Systems”, de Donella H. Meadows, este o carte care poate schimba felul cum privești realitatea din jur. Donella Meadows, fost profesor timp de mulți ani la MIT, ridică un pic colțul pânzelor dincolo de care se derulează cele mai variate aspecte ale vieții și îl lasă pe cititor să tragă cu ochiul la motoare și să înțeleagă mecansimul de dinăuntru.
-
Cum să ai o carieră și o viață de familie împlinită
Din ce în ce mai multe familii se confruntă cu problema echilibrării vieții de familie cu o carieră de succes, însă există informații puține despre modul în care poți să faci asta într-un mod optim și care să te satisfacă.
-
Flexisecuritatea - sau când profesia completează cu succes viața de familie
Institutul Naţional de Cercetare Ştiinţifică în Domeniul Muncii și Protecţiei Sociale (INCSMPS) a organizat joi, 8 martie 2012, la Hotel Ibis Palatul Parlamentului, masa rotundă cu tema „Flexisecuritatea - sau când profesia completează cu succes viața de familie”.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.