vacant
-
Potrivit datelor furnizate de agenţii economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 26.081 locuri de muncă. -
ANOFM: Peste 10.000 de posturi disponibile în toată țara
Conform Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 10.639 de locuri de muncă, în perioada 25-31 octombrie. Cele mai multe oferte sunt în Capitală, Iași, Călărași, Dolj și Sibiu. La polul opus, județele cu cele mai puține oferte de muncă sunt Dâmbovița, Galați, Sălaj, Mehedinți și Caraș-Severin.
-
Peste 7.000 de posturi vacante. Află în ce domenii îţi poţi găsi un job
În jur de 8.000 de locuri de muncă sunt disponibile la nivel naţional în perioada 20 - 26 ianuarie, mai mult cu 1.000 faţă de săptămâna trecută. Cele mai multe dintre posturile scoase la concurs sunt pentru Cluj, Iaşi, Braşov şi Bucureşti, potrivit Agenţiei Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
-
Sanatatea si admistratia publica au fost cei mai mari angajatori in 2009
Cea mai mare oferta de locuri de munca s-a inregistrat in sanatate, asistenta sociala si administratie publica iar cele mai putine joburi vacante au fost in industria extractiva si in tranzactiile imobiliare, arata datele publicate de Institutul National de Statistica (INS) si citate de Mediafax.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.