traineeship
-
Absolvenţii de medicină, farmacie, chimie sau economie pot aplica pentru stagii cu o durată de 6 până la 12 luni la GSK Pharma și GSK Consumer Healthcare. De-a lungul timpului, peste 3.500 de tineri au aplicat pentru poziții de trainee în cadrul companiei și peste 70 de tineri s-au alăturat echipei GSK în urma programului de traineeship. -
Incepe al doilea val al conferintelor practice BookLand Evolution
Luni, 22 septembrie 2014, incepe al doilea val de conferinte practice BookLand Evolution, un proiect cultural ce isi propune sa ii aduca pe tinerii bucuresteni fata in fata cu marile personalitati ale Romaniei. Evenimentul se desfasoara in intervalul orar 15:00 - 17:00, la Academia de Studii Economice (cladirea Ion N.Angelescu, Amfiteatrul I) din Bucuresti.
-
GSK Romania cauta tineri in traineeship platit. Ce sanse de angajare au studentii in compania farmaceutica
Compania farmaceutica GlaxoSmithKline Romania cheama intr-un program de traineeship platit 12 studenti la licenta si masterat. Tinerii cu studii in Medicina, Farmacie, Chimie sau Economie pot face un stagiu de sase luni in divizia pharma sau de 12 luni in cadrul GSK Consumer Healthcare si Europharm Distributie.
-
Încă un program de traineeship dedicat tinerilor
GlaxoSmithKline (GSK) România a dat startul celei de-a șasea ediții consecutive a „GSK Trainee Programme”, program de traineeship dedicat tinerilor. Anul acesta candidații au șansa să își dezvolte abilitățile în toate cele 4 divizii ale GSK România: Pharma, Consumer Healthcare, la fabrica GSK din Brașov și Europharm Distributie. Programul 2012-2013 are două componente: „GSK Sales Talent Programme”, derulat pentru o perioadă de șase luni, și „Pornește la drum cu GSK”, derulat pe parcursul unui an.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.