skype
-
După 23 de ani de la lansare, Skype își încheie activitatea. Microsoft, care a achiziționat aplicația de mesagerie și apeluri în urmă cu 14 ani, a anunțat că Skype va fi retras definitiv pe 5 -
Cum a schimbat tehnologia felul în care lucrăm și ne comportăm la locul de muncă
Tehnologia a schimbat semnificativ modul în care lucrăm și ne comportăm la locul de muncă. Oamenii au devenit, fără să conștientizeze măcar, dependenți de gadgeturi și dispozitive inteligente, astfel că întreaga lor activitate este centrată -
Interviul de angajare prin Skype. Cum procedezi
Interviul de angajare este momentul decisiv în procesul de angajare. E acea etapă în care chimia dintre tine şi angajator e decisivă, în care trebuie să fii foarte atent ce răspunzi la întrebările personale şi profesionale şi cum îţi explici calităţile şi defectele. Dar ce faci atunci când interviul este pentru o companie de peste graniţe sau când angajatorul cere un interviu de la distanţă, prin Skype. -
Skype a învățat să traducă instant în timpul unui apel
Microsoft a dezvoltat tehnologia de traducere automată a conversațiilor vocale în timp real în cadrul aplicaţiei Skype. Companiile de IT promit de mai mulţi ani că în scurt timp traducerea automată va înlocui traducătorii reali, dar până acum niciun proiect nu s-a dovedit suficient de periculos pentru translatorii profesionişti.
-
Șeful Skype părăsește Microsoft. Ce alte schimbări face noul CEO
Noul CEO al Microsoft Corporation, Satya Nadella, a făcut schimbări în structura companiei. Într-o declarație publicată pe site-ul Microsoft, Nadella a anunțat că, în viitorul apropiat, firma va fi părăsită de către Tony Bates, care a condus serviciul Skype din cadrul corporației.
-
La birou, prin teleprezenta (Video)
Tot mai multe companii inteleg avantajele sistemului „work from home”. Angajatilor li se pare grozav sa lucreze stand confortabil pe propriile canapele. Motivele de bucurie ale firmelor provin din zona reducerii cheltuielilor. Prin serviciile de teleprezenta, dezavantajul comunicarii si interactivitatii limitate dintre colegi tine de trecut.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.