revolutie
-
35 de ani de la Revoluția din Decembrie 1989. Am crescut, am căzut, ne-am ridicat, dar, în pofida dificultăților ori provocărilor, ne-am reinventat constant. Astăzi, trăim o nouă revoluție - Revoluția 4.0. Tehnologii precum inteligența -
Bogdan Bucur: ”Libertatea are sens atunci când oamenii sunt conștienți de ea și dispun și de resursele materiale pentru a o împlini” - Cover story (III)
România 30
9 la DEMOCRATIE
Cei mulți, cei liberi, cei puternici!
România traversează, astăzi, cea mai bună situație istorică pe care am avut-o, ca popor, vreodată. Pentru că, în ciuda tuturor problemelor cu care ne-am -
Daniel David - ”Psihologia unui popor nu se schimbă peste noapte, nici ca urmare a unei revoluții!” - Cover story (II)
România 30
9 la DEMOCRATIE
Cei mulți, cei liberi, cei puternici!
Libertatea este importantă pentru noi ca nație, dar individual mulți ne concentrăm pe satisfacerea valorilor și intereselor imediate (casă, hrană, sănătate, școală), nu pe -
Ce-ar fi fost dacă... n-ar fi fost?
La momentul Revoluției, tocmai împlinisem 18 ani, devenisem majoră. Suficient de mult cât să știu destul de bine ce înseamnă comunism și libertate îngrădită, și să nu cad pradă nostalgiei după acele vremuri, dar nici -
Societatea unor alte vremuri, la 30 de ani de la Revoluție
Societatea anilor '80 era dură și controversată. Tocmai de aceea, anul acesta, la 30 de ani de la Revoluție și de la căderea Zidului Berlinului, există documentare care aduc în actualitate această societate și o -
E necesară o revoluție de conștiință în educație, nu doar în ceea ce privește educația parentală
Cu câteva zile înainte am primit și eu pe grupul WhatsApp al părinților din clasele copiilor mei linkul către controversatul proiect de re-educare parentală. Nici nu am apucat să îl citesc de-a fir a păr, că a și fost retras de pe site de către Ministerul Educaţiei Naţionale. „Strategia Naţională pentru Educaţie Parentală” trebuia să fie în dezbatere publică până pe 10 iulie, după ce Coaliţia pentru Familie (CpF) şi alte organizaţii aliate au criticat vehement documentul. Motivul: ideile prezente ar fi ilegale, fiindcă promovează diversitatea şi modele alternative de familie. -
Privește întotdeauna partea bună a vieții
Impactul înclinației către negativ în relația omului cu jobul său sabotează eforturile managerilor și ale departamentelor de HR. Din 10 lucruri analizate, dacă unul singur merge prost, doar acela va fi remarcat și reținut, angajații pierzând din vedere toate celelalte nouă elemente pozitive. -
Cum a declanșat o simplă urare o “revoluție”. Povestea primului SMS trimis acum 25 de ani, relatată de Le Parisien
SMS - short message service — serviciul de mesaje scurte. Adică abilitatea de a transmite mesaje text prin intermediul telefonului mobil. Acum a devenit ceva “banal”, dar mai demult… -
Joburi mai multe, salarii mai mari: Revoluţia provinciei
În topul închirierilor de birouri, în statisticile despre ratele de creștere economică, dar și în studiile privind migrațiile de persoane dintr-un oraș în altul se observă că atât oamenii, cât și businessurile se mută tot mai mult în alte orașe ale țării decât București. -
6 cărți fundamentale la început de carieră
Să ajungi la primul job și să dai piept cu „câmpul muncii” poate fi copleșitor. Cu toții știm că la școală nu învățăm cum să ne negociem salariile, să cădem la înțelegere cu manageri mai experimentați sau să ne confruntăm colegii care ne aduc nemulțumiri.
Ce este de făcut însă pentru a nu fii chiar „boboc” atunci când „intrăm în pâine”? -
Povestea primului antreprenor din România
Actualul viceprimar al Buzăului şi un fost membru al Consiliului Judeţean Buzău sunt primii doi antreprenori români, potrivit unui articol publicat de ECONOMICA.NET. Pe 20 decembrie 1990, la un an de la Revoluţie, inginerul Fănică Bârla și economistul Gheorghe Giurgea înregistrau la Registrul Comerţului prima cerere de înmatriculare a unei societăţi comerciale cu capital privat. -
Atunci, 22 decembrie. Acum, 22 decembrie
Împlinisem 16 ani cu o săptămână în urmă. Iarna era moale şi uscată, cum de mult nu mai ştiuse să fie. Ne bucuram fiindcă orice-ncălţăminte am fi găsit de cumpărat tot nu făcea faţă zăpezilor şi zloatei. Trăiam în comunism, iar asta e ca o lentilă de contact murdară. -
Revoluţia nu mai poate da înapoi
Pentru sirienii din România şi din lumea largă există înainte şi după revoluţia din martie 2011, la fel cum pentru americani există 9/11. Am stat de vorbă cu doi reprezentanţi ai comunităţii Siria Liberă şi i-am întrebat cum s-a schimbat viaţa lor în ultimii doi ani.
-
EXCLUSIV Andreea Paul-Vass, despre manifestările din stradă şi creşterea economică a României
Revista Cariere a discutat cu Andreea Paul Vass, consilier pe probleme de economie al primului ministru despre auspiciile sub care debutează noul an în Europa şi în ţară. Europa în 2012 va sta în continuare sub semnul austerităţii: se întrevăd niveluri ridicate ale şomajului în mai toate statele europene, turbulenţe pe pieţele obligaţiunilor suverane şi un întreg evantai de riscuri ale stagnării prelungite, ca urmare a ratelor modeste de creştere economică.
-
Cum isi pot scoate companiile angajatii dintr-o zona de conflict
“Ce facem cu expatii din Egipt ?” este o intrebare pe care si-o pun companiile multinationale care au angajati detasati in tara cuprinsa de revolutie.
-
Proffice lanseaza un program de incurajare a consumului de produse fabricate in Romania
Compania Proffice, lider pe piata romaneasca de birotica-papetarie, a lansat, recent, un program de incurajare a consumului de produse fabricate in Romania. In cadrul acestui program, circa 500 de produse din oferta sa vor avea un pret cu cel putin 10% mai mic.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.